東北社區發展理事會發現,過去三個月到區內職業配對中心求助的居民有1540多人,比前一季的570多人增加超過一倍。爲了幫助居民,社理會舉辦今年第二場東北職業展,提供約1400個就業機會,也方便居民通過這個一站式活動尋求援助。
職業展Career Discovery@North East上星期五在淡濱尼天地舉行兩天,其中250個職位空缺是淡濱尼天地租戶提供的。現場也有工作人員幫忙需要經濟援助的居民。
冠病疫情薪金補貼的申請已延長到今年12月底,失業的申請者得提呈有關文件,證明自己積極找工作或培訓。
社會及家庭發展部長、淡濱尼集選區議員馬善高在職業展上受訪時指出,淡濱尼社會服務中心試行方便居民提呈補貼申請的方法。例如,居民若到社區職業展參加面試或職業輔導,雇主可以提供證明,讓當局憑此確定申請者在積極求職。
朱倍慶:新工資原則是爲減少裁員
全國工資理事會上周五公布最新指導原則,東北區市長朱倍慶針對減薪建議是否會影響求職者的工作機會與薪金時指出,指導原則的用意是爲了減少裁員的情況,特別是因疫情重挫行業。
也是全國職工總會助理秘書長的朱倍慶解釋:“如果企業得裁員,這些工作不僅在短期內會流失,甚至會永久消失,這不是我們想看到的。從職業展反應來看,許多公司仍在招聘,提供的薪金也同疫情前一致。但一些領域如航空因疫情重挫,新的工資原則允許它們合理地減薪,這首先得由管理層帶頭,並且有一個恢複薪金的明確方案。”
由東北社理會與職總就業與職能培訓中心(e2i)聯辦的職業展有約兩成的工作面向專業人員、經理與執行員與技師(PMET)。
其中一名雇主J&T極兔速遞新加坡公司總裁沈來福指出,電子商務的需求強勁,公司爲多個部門招聘,不限于速遞和貨倉管理員。公司會爲錄取者提供所需的培訓,幫助他們勝任新工作。
不是每名PMET都能在失業後迅速找到新工作,有一定資曆的PMET尤其如此。
曾是客服經理的楊喜吉(53歲)三個月前被裁退,他前天第二次參加社區職業展。他曾申請服務員和司機等工作,但至今仍無音訊。他受訪時說:“即使我願意接受2500元的工作,一些雇主看到我們這些有一定資曆和年齡的人都不敢請,覺得大材小用,擔心我們會做不久。其實,我只想找份工作維持生計。”