本區域的冠病疫情未見趨緩，受訪中介發現過去一兩周有更多抵境的外籍女傭被確診染病，更有雇主要求退回患病女傭。
中介希望從後天起強制入境我國的外籍人士在啓程前接受檢測的措施，能避免女傭抵新後才被確診的情況，以減少變數。
中介籲雇主多諒解別退人
整體而言，要求退回患病女傭的雇主並不多，勞務中介協會會長傑普雷瑪（K Jayaprema）過去一周從其他中介口中只得知一起案例。有關雇主向中介表示，即使女傭痊愈了，他還是擔心家中小孩會面對風險，堅持要另尋女傭人選。
該雇主也擔心女傭確診和接受治療14天後的檢測仍呈陽性，必須繼續接受隔離，導致女傭無限期推遲開工。
力業女傭集團董事陳奕來受訪時則說，公司服務的雇主至今都給予諒解，沒有要求退人，而他希望下來遇到的雇主繼續如此。
傑普雷瑪認爲，女傭來源國的病例近來有所增加，意味著女傭在當地感染病毒的風險變高，過去一兩周增加的確診病例更凸顯這個情況。
衛生部在本月11日公布的18名境外輸入病例中，便有八名來自緬甸和兩名來自印度尼西亞的女子是持工作准證前來當家庭幫傭的。
我國早前已收緊對印度、印度尼西亞以及菲律賓的邊境條例，來自這些高風險國家的人須出示出發前72小時內冠病檢測陰性證明才能入境我國。爲了降低境外輸入風險，從11月17日午夜起，這些管制措施擴大到其他高風險國家和地區。所有從疫情高風險國家或地區入境的外籍人士，不只出發前的檢測證明必須呈陰性，入境我國後仍須履行14天居家通知，並在完成居家通知前再接受檢測。受訪中介都對此表示歡迎，認爲這有助顯著減少確診女傭人數。
人力部長楊莉明于本月4日在國會書面答複裕廊集選區議員陳有明醫生的詢問時指出，截至10月28日，有139名外籍女傭確診感染冠病，其中109人是在抵新履行居家通知期間確診的境外輸入病例。
其余30起女傭病例是在本地染病，但都是在較早時期，最近一起病例在7月19日公布。截至上月28日，本地共有2268起社區病例，包括這30起女傭病例。
外籍女傭社群在社區內的染病率爲0.01％，比整體染病率的0.04％要來得低。
楊莉明補充說，有24起病例與女傭雇主家的確診病例有關聯，換句話說，女傭相信是被雇主家人所傳染。
其余六起中，一起與上半年出現的慕斯達法購物中心感染群有關聯，剩下五起則關聯不明。六人都沒有把病毒傳給雇主家中任何人。
楊莉明說，絕大多數的外籍女傭已必須在出發前72小時內接受檢測，並在抵新後到指定設施履行14天的居家通知。
她說：“我們會繼續定期檢討我國的邊境防疫措施，控制病毒輸入並傳播至社區的風險。”
聘女傭成本增 雇主在意
目前女傭供應吃緊，而比較讓雇主在意的，是聘請女傭的成本增加。
根據人力部規定，雇主有責任照顧女傭的生活和福利，除了居家通知的住宿費用，雇主也須承擔女傭的冠病檢測費，而且不得把費用轉嫁給女傭。在某些情況下，中介可與雇主分攤費用。
傑普雷瑪說：“要如何處理已支付居家通知費用，卻因女傭染病而退人的雇主是一個問題。畢竟中介能承擔的費用有限，最好還是盡量避免這種情況。”
全國職工總會家庭傭工中心主席楊木光說，請女傭的成本增加在所難免，更重要的是要做足安全措施。
他說：“勞資政三方都在積極協商看如何把成本和不便降到最低，希望明年初能作出更妥善的安排，在加強安全管控的同時，也能讓包括女傭在內的外勞供應渠道比較通暢。”