領導層更新是任何公司長期成功的關鍵，集團在各個業務部門規劃繼任計劃，培養下一代領袖，包括讓他們一同勾勒2030年願景。
——吉寶企業總裁盧振華
吉寶企業（Keppel Corp）宣布房地産、基礎設施和投資多個業務單位的管理層變動，將從明年2月15日生效。
吉寶企業周一開市前發布文告說，這是集團繼任計劃和領導層更新的一部分。
吉寶企業總裁盧振華說，領導層更新是任何公司長期成功的關鍵，集團在各個業務部門規劃繼任計劃，培養下一代領袖，包括讓他們一同勾勒2030年願景。
他說：“下一代領袖已做好准備擔任更重要的角色，我相信他們會帶來新的想法和觀點，帶領各業務單位朝著願景發展。”
吉寶置業（Keppel Land）現任首席運營官林儒毅（48歲）將接替陳瑞耀擔任吉寶置業總裁，他之前擔任集團戰略和發展總監以及吉寶科技和創新董事經理，也曾在貝恩公司（Bain & Company）任合夥人。
陳瑞耀則被委任爲集團城市發展高級董事經理，並留任吉寶置業和吉寶房地産信托管理董事。
吉寶企業集團企業發展部總監兼吉寶城市計劃董事經理林裕玲（43歲）將接替王中元博士出任吉寶基礎設施總裁，她此前在吉寶擔任多個領導職位。王中元在集團工作20多年後將退休，被委任爲顧問，也繼續擔任吉寶基礎設施董事。
吉寶資本另類資産總裁李小佩（49歲）將同時擔任吉寶資本首席運營官。她在投資、企業融資和並購領域擁有20多年經驗，之前在豐樹産業和淡馬錫控股任職超過12年。
吉寶置業中國總裁李紹強（48歲）將同時擔任吉寶置業首席運營官，他在房地産領域有超過15年的經驗，尤其是中國市場。
吉寶數據中心房地産信托管理總裁蔡顯揚（43歲）將擔任吉寶企業集團並購總監，現任副總裁李明芬（46歲）將接任總裁。蔡顯揚在房地産基金管理和酒店業擁有豐富經驗，他將把集團投資組合的重點放在可持續城市化方案。
他們將和參與2030願景的其他領袖一同合作推動集團轉型，包括吉寶岸外與海事總裁王能耀和財務總監莊志強，以及吉寶房地産信托管理總裁譚偉心。
盧振華對卸任的陳瑞耀和王中元表示感謝，並指出他們繼續留任董事會，讓管理團隊可獲益。