公共領域將從四方面牽頭朝永續發展目標邁進。
這些努力包括：公共領域首次設定碳排放目標，爭取提早五年在約2025年使公共服務碳排放達到峰值，擴大綠色公共服務計劃（GreenGov.sg）、涵蓋公共基礎設施和運作，將環境可持續性納入公共服務的核心業務，提倡綠色采購和教育，以及在公務員間打造可持續發展的組織文化。
永續發展與環境部長傅海燕昨天在國會參與新加坡綠色發展藍圖的辯論時指出，公共領域將領導推動綠色公共服務計劃，細節將在下來一年逐步宣布。
傅海燕說：“更重要的是，我們希望新加坡綠色發展藍圖能啓動全國對話，動員新加坡人采取行動。”
她補充，所有新加坡人都應該參與綠色發展轉型，因爲可持續發展並非“無成本”。
她說：“就像我們爲保安和社會服務付費一樣，我們必須爲更環保的貨物和服務支付更多費用，在日常生活進行調整以減少不便，以及爲新行業的綠色工作進行重新培訓。我們無法在沒有全國共識的情況下，承擔這些費用。”
傅海燕也說，或許從個人層面看來，氣候變化問題感覺抽象，但我們每個人的行動將決定集體面對的結果。
例如，如果每戶家庭的冷氣溫度調高一度，我國可減少23公噸，相等于7000輛車一年的碳排放量。同樣的，如果公衆避免使用一次性物品、購買本地生産的食物和較節能的電器，可催生更環保和可持續的商業模式。
另外，可持續領域也將創造新的商機，讓新加坡和本地人受惠。
永續部發言人說，公共領域截至2018年的碳排放量預計約爲360萬噸二氧化碳當量，數據包括政府辦公室、公共基礎設施和運作的碳排放量。
發言人指出，在綠色公共服務計劃下，公共領域要在約2025年使公共服務碳排放達到峰值是“宏偉的目標”。目前的“公共部門引領永續發展計劃”，並沒有爲公共領域的碳排放量設下目標。