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據美國《華盛頓郵報》當地時間3月15日報道，多年來，主張一周四天工作制的人一直認爲，壓縮日程安排可以提高生産率並改善工作與生活之間的平衡。
西班牙將親自確認這種做法是否奏效。該國將成爲首批試行每周工作32小時的國家之一。
報道還稱，尚不清楚這一試點計劃的形式：西班牙有關部門消息人士說，幾乎每一個細節都有待協商，包括將有多少企業參與以及試點計劃將持續多久。
該試點計劃由西班牙左翼政黨爲國黨提出。該黨認爲工作更長時間未必會提高生産率，它目前正在與政府談判，以確定這項安排的具體細節。據西班牙媒體報道，該試點計劃打算讓政府補齊勞動者改爲每周四天工作制後的工資差別，以降低雇主面臨的風險。
（圖:來源自網絡）
爲國黨的埃克托爾·特赫羅對英國《衛報》說：“西班牙將是世界上第一個實施如此大規模試點行動的國家。這般規模的試點計劃從未在全世界任何地方實施過。”
報道稱，預計，此次試點計劃將耗資約5000萬歐元（約合5950萬美元），持續3年時間。據《衛報》報道，試點計劃可能在今年秋季就會啓動。
報道指出，盡管推動每周四天工作制的努力在新冠肺炎大流行前就已獲得支持，但疫情暴發後辦公模式的徹底顛覆使得這一想法對世界各地的政客而言更切實可行。
（圖:來源自網絡）
最讓人羨慕的是：西班牙選舉聯盟表示，每周工作32小時的時機已經到來，西班牙將成爲世界上首批實行四天工作制的國家之一。在這種工作制下，員工上班時間減少了，但是工資卻不變。
劃重點：上班時間減少，工資不變！上班時間減少，工資不變！上班時間減少，工資不變！
（圖:來源自網絡）
而新加坡是全球加班時長最長的國家之一，不過，不少新加坡的小夥伴很樂意加班，加班費高呀！
新加坡法律規定，在雇主與員工之間簽訂的工作協議合約內的工作時數（不包括超時工作），一天不能超過8小時，或一周不能超過44小時。
如果你一天工作超過8小時或一周工作超過44小時, 多出來的時間都視爲超時工作。如果雇主要求你超時工作，超時工資爲每小時基本工資的1.5倍。
（圖:來源自網絡）
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