昨日發布的一項調查顯示，新加坡約94%的金融科技公司計劃在未來12個月內擴充現有員工。
約28%的受訪者預計，未來36個月內，他們的員工數量將增加一倍。
這項由新加坡金融科技協會(SFA)和審計公司普華永道(PwC Singapore)聯合發起的調查發現，逾40%的公司雇員人數在30人以上，31%的受訪者雇員人數在11至30人之間。
根據外推的調查結果，新加坡的金融科技行業估計有6500至10000名員工。
未來12至36個月，該行業的公司和員工數量預計將大幅增加，招聘人數預計將大幅增加。
據受訪者表示，該行業的人才短缺似乎有所緩解。
約59%的企業表示沒有人才缺口，21%的受訪者表示，在13個獨特的崗位上，人才缺口爲0 – 25%，包括業務開發、合規和硬件開發崗位。
2019年金融科技人才調查是在4月份進行的，收到了涵蓋81家公司的93份回複。
調查顯示，新加坡金融科技公司的平均雇員人數爲10.8人。
大多數員工從事軟件和應用程序開發(43%)以及銷售、營銷和業務開發(22%)。
金融科技是指利用創新的商業模式和技術來提供、支持和加強金融服務，如支付和資金轉移。這些解決方案不受地理邊界的限制。
新加坡作爲金融中心的聲譽，加上其對金融科技友好的監管框架和受過良好教育的勞動力，使其在成爲地區金融科技領導者方面處于有利地位。
根據全球專業服務公司安永(EY)最近的研究，新加坡金融科技的使用率在短短兩年內增長了近兩倍。
研究發現，67%的消費者今年使用了金融科技産品和服務，而2017年這一比例爲27%，高于64%的全球平均水平。
SFA賈典當Lai說,在共和國的總統”的主要區域金融中心和40% fintech公司在東盟,就業前景在未來幾年fintech保持強勁,需求來自當地企業和國際企業使用新加坡作爲通向東盟地區”。