2020年1月已經過去一半了，新一輪養老金上調制度將會再度開啓。退休人員養老金將迎來16連漲，城鄉居民養老金有望繼續上調，多地已在醞釀具體方案。與此同時，2020年養老保險制度改革也迎來關鍵年，多層次養老保險體系構建再謀新突破，多項重磅舉措蓄勢待發。
在我國，爲什麽那麽多人想考個公務員和事業單位的工作呢，一方面是因爲，社會地位高。更重要的是有比較完善的養老金體制。
2020年養老金上調方案具體怎麽安排，目前還沒有確切消息，不過國內社保專家給予了肯定的答案，那就是一定會漲，只不過平均漲幅力度還需要在今年3月份後才能有定論，不過專家們預估的漲幅在5-5.5%之間。爲何如此笃定能上漲呢!專家給出具體原因。
按照這幾年的增長趨勢，2020年的養老金將會向這4類人傾斜：
1、繳費年限多的退休人員
2、偏遠地區、貧困地區的退休人員
3、超過退休年齡的高齡退休人員
4、“中人”養老金調整
其實2019年的漲幅在5%，其中企退人員增長幅度爲5.5%，而機關事業單位的增長幅度是4%，按照這個漲幅來看，未來機關單位養老金不再一家獨大，企退人員養老金極有可能超過機關事業單位。實際上縮小事業單位跟企退人員之間的養老差異是很必要的，差異一直這麽大，肯定不得人心。
在以上種種有利條件的支撐下，2020年養老金能夠確保按時繳發放，也是有條件有能力保持上漲的，至少漲幅可以跑贏物價，這是肯定沒有問題的。但是你所期待的10%左右的漲就基本上不可能了，概率是非常小的。
“我國養老保險制度改革一直在路上。小康社會全面建成即將到來，社會保障制度也將邁入制度結構基本定型、更加成熟完善的發展新階段。”除了養老金上調，養老保險制度改革將迎來新的突破，包括社保繳費比例下降、養老金省級統籌制度建立等等。
至于企業退休人員的養老金是否能多漲一些?據悉，去年一個別省份養老金調整水平是，企退人員調整在5.5%左右，而機關事業單位退休人員調整幅度在4%。
所以，總體來看2020年養老金會繼續調整的，但具體調整比例需要等待國家進一步確定。
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