椰子記得以前有個朋友
每一年老板問他
“你對新年有什麽展望？”
他的回答都是一樣的
新年，我想要加薪！
眼看著又到年末了
大家也都比較關心這個話題
最近，有一個最新報告出爐
對于在新加坡工作的人來說
可謂是天大好消息
新加坡2020年的
平均工資將增長3％
新加坡的預期工資增長是
“全球最高”
由于通貨膨脹率低
和勞動力供應緊張
預計這裏的工資將保持較高水平
哇塞，這我們就放心了~
不過這新加坡薪水全球預計增長最高
你是拖後腿/還是做貢獻呢？
咱們來一起吃瓜最新報告
2020年，能升職加薪嗎？
平均來看，在新加坡工作
薪水，漲還是能漲的
就是不會漲太多
扣除通貨膨脹因素後
新加坡的平均薪水漲幅預計僅爲3％
ECA International最新發布
年度薪資趨勢報告中預測
到2020年，新加坡的通脹率將爲1％
整體薪資將增長4％
咱們來掐指一算
如果月薪是6000新幣
那麽就是漲180新幣
*圖源：Asia One
不單單是研究新加坡
這個報告對307個跨國公司
包括制造業，零售業，運輸業和
金融業在內的各個行業的
當地國民預期薪資增長
進行全球調查
結論
全球平均預期增長1.4％
新加坡的增長3％是“世界最高”之一
可能會讓大家感到驚訝：
這嗷嗷增長的國家和地區
基本集中在亞洲
尤其是東南亞地區
然而明年不會加薪的國家
基本上都集中在歐洲
預計薪金漲幅
最低的國家是阿根廷（-22％）
因爲通脹太嚴重了
圖源：ECA
咱們來看看漲薪最高的國家和地區
前十名分別是：
印度
越南
印度尼西亞
柬埔寨
泰國
烏克蘭
菲律賓
中國
韓國
孟加拉
報告稱，在工資增長排名的前十名國家和地區中
有九個國家和地區來自亞洲
這歸功于低通脹和許多
亞洲經濟體生産率的提高
就比如說柬埔寨和泰國
這些地區原本薪水基礎就比較低
才會有這麽大的漲幅
但是，這份報告也用了trend
這樣的詞語，大勢來形容這些國家和地區
昭示著其正在蓬勃的發展
新加坡雖然沒有跻身前十
但是3%的漲幅也算“優等生”
畢竟，這裏的薪水基礎原本就較高
能漲實屬不易~
新加坡明年加薪情況如何？
這份報告也cue了新加坡
近年來新加坡出現的
通貨膨脹率極低
再加上移民限制導致
勞動力緊缺和人才限制
這意味著薪水將
保持相對較高的水平
那麽問題來了
什麽行業加薪會比較有潛力？
悄悄告訴你：加薪最常見的
是提供給人才匮乏的
特殊職位的員工
例如，網絡安全專家和開發人員
不過，報告也指出
在新加坡獲得加薪有挑戰性
來年經濟前景不佳
雇主不願滿足薪資要求
因此加薪形成了
“雙重標准”
對于（專業）職位
雇主知道他們需要提供
高于平均水平的薪水和加薪
才能確保和留住員工
對于其他職位
就有那麽一點瑟瑟發抖了
了解如何在充滿挑戰的時代
向老板展示自己的價值
脫穎而出並確保薪資增長
明年，就顯得尤爲重要
*The Business Times
新加坡，到底需要外勞嗎？
這個報告裏面
有句話可真是說到我們心裏
在新加坡咱們都知道
一方面在收緊外籍工作者政策：
EP薪水要求已經很高了
但是頻頻有人符合
各方面的申請條件
准證還是被 拒簽！
SP配額，也跟“攔路虎”一樣
擋住了很多應屆畢業生
在新加坡的找工之路！
然而就在小夥伴表示
工作越來越難之時
一方面又非常的依靠外國工作者：
人是第一生産力
看著新加坡連年低下的
生育率和結婚率
外國工作者
還有外國移民還是非常
有需求的
結論
新加坡副總理王瑞傑說過
外籍勞工緊縮政策將不會U轉
特別是對低技能外勞員工的
過度依賴
“我們不能繼續依賴低成本外勞
因爲我們需要轉向由生産力
和創新驅動的增長模式”
大家都聽明白了嗎？
在新加坡，經濟不好也能加薪
但你得有本事向老板證明
你是值得被加薪的！
在新加坡，外勞政策收緊
外國人才也是被需要的
但你得向政府證明
你是一個人才！
紮心了，2020年繼續努力吧！
新加坡月薪情況
最後，還是簡單來看看
在新加坡能賺多少錢吧？
新加坡居民月薪
去年最新的數據
新加坡居民月入中位數爲
4437新幣（約2萬2人民幣）
總體來看，大家掙得比
前年多了200多塊
回顧10年，大家錢包越來越鼓
收入更是直接翻倍！
（包括雇主公積金*）
從2015年度到2018年度
新加坡家庭月收入從
10470新幣漲到
11780新幣
***這時候肯定有人diss
工資漲，物價也漲啊
就算是經通貨膨脹調整後
10年來，月薪實際增長也有30%
畢業生月薪
起薪方面，去年大學畢業生的
平均月薪達到3733新幣
（約1萬9人民幣）比前年高出120元
中位數月薪也比前年
高出100元，達到3500新幣
新加坡大學畢業生有大約
81%能找到全職工作
在公衆號後台回複 工資
查看新加坡各類人群
各種行業的薪水情況參考哦~
最後，祝福大家新的一年
全部都升職加薪哦~
