創業移民
就業准證EP（Employment Pass)是新加坡人力部設置的給外國專業人員（管理層，高管或專業職位）提供的最高級別工作准證。KS協助客戶以國內商業背景爲依托，在新加坡成立新公司，協助申請人申請EP去到新加坡公司擔任高管職位。
以這種創業自雇的形式申請EP條件簡單，無需投資、無年齡及語言要求，不需解釋資金來源，法定半年即可申請新加坡永居（Singapore PR），持有永居（Singapore PR）2年即可申請入籍（Singapore Citizenship），同時EP申請人還可爲配偶和子女申請家屬准證，父母申請長期簽證，實現一家三代移居新加坡。最快3-4個月獲批登陸新加坡，是目前銜接新加坡永居（Singapore PR)最通用的渠道。
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成本分析
我們通過以下4個部分來進行移民成本分析：
1、辦公室租賃
2、本地員工薪資
3、本地員工強積金
4、企業所得稅
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本地員工薪資
新加坡對于本地人（新加坡人或PR）的法定全職薪資最低標准是1300新幣。企業想要雇傭外籍員工，就必須雇傭足夠多的本地人才會取得雇傭外籍員工的的名額。一般來說至少需要雇傭3個以上本地員工。
市場本地人薪資水平：普通專科diploma1800-2500新幣/月；本科/名校畢業：2500-3500新幣起/月；（具體根據雇主和員工的雙方協商而定）
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辦公室租賃
（1）服務型辦公室/共享辦公室：
租金根據不同房型不同容量定價，一般在1000-3000新幣/月，一個月起租，押金2個月；
（2）傳統辦公室：
長期租賃，一般是1年起租；有些無裝修，需自行裝修；不同地段不同大小價格不同，中心區域均價100新幣/平米，偏遠區域均價50-60新幣/平米；
實際價格以市場價爲准，具體可咨詢新加坡房産經紀。
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企業所得稅
企業每年需繳納17%的企業稅。新公司前3年有相應的稅務減免。
*2020年之後成立的新公司可參考：首10萬新幣可納稅的收入，免除75%稅收。接下來的10萬新幣可納稅的收入，只征收50%的稅，也就是8.5%的稅。高于20新幣的部分，按照正常的稅率17%來算。
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本地員工強積金
雇主需給在職本地員工（新加坡公民或PR）每月繳納強積金，雇主強積金的比率在月薪的17%。政府無強制性要求雇主提供醫保，則是當成公司福利自行選擇是否提供給員工。員工的薪資都是稅前薪資，雇主無需給員工繳個稅，個稅由個人進行申報繳交。所以可以說人工基本總的成本就是月薪和雇主公積金這兩處。
只有繳納強積金算真實雇傭。持有工作簽證的外籍員工無需繳納強積金。
*例：本地員工1300新幣月薪，雇主需每月申報繳納221新幣。
