在新加坡的小夥伴都知道，新加坡工作又三種准證，分別是：EP、SP、WP。而在這三種准證中，EP又是所有准證中最高級的，它是新加坡人力部設置的給外國專業人員（管理層，主管或專業職位）提供的工作准證。
近年來，新加坡政府爲了保護本地人就業，申請EP的要求越來越嚴格，審批時間也越來越難，有人甚至等待了幾個月依然處于pending狀態。
在如此嚴峻的緊縮外勞的政策下，新成顧問公司依然保持著高效率，高成功率。順利幫兩位客戶拿下了一年的EP。
案例一
C女士的孩子在新加坡的國際學校就讀，C女士一直持有的是陪讀准證。但是C女士計劃在新加坡開展自己的事業，也是爲了整個家庭身份的考慮。C女士通過其他機構注冊了公司，並著手給自己申請EP，但是在申請過程中，被人力部要求補交材料，EP申請很不順利。于是C女士找到了新成顧問公司。我們的移民顧問評估了C女士的背景和申請材料後，果斷決定撤銷C女士此次的EP申請，並重新整理資料，再次提交。在我們的努力下，經過一個多月的時間，C女士的EP終于被批准了，孩子也可以換成家屬准證（DP）。轉換身份後，對于一家人的以後移民更有利了。
案例二
L小姐是一家公司的高級管理人員，于是公司准備給L小姐申請EP，但是被拒了。公司非常著急聘請L小姐，于是找到了新成顧問公司，我們再一次幫L小姐遞交了EP申請，第二次雖然依然被拒，但是在我們充分的appeal之後，L小姐的EP順利獲得了批准。L小姐終于可以盡快到公司上班。
