新加坡十年變化之工資漲了多少？
現在，新加坡大選如火如荼的進行…
多的咱不說，也看不懂，只要對大家好就好！
今天，聊聊這十年，新加坡工資的變化！
（圖:來源自網絡）
新冠疫情下，很多人都失業了！
新加坡一股腦拿出了將200億元投入工作與技能，讓人們能夠發揮所長，這相對單一的把錢發現在失業救濟金上要“魚”的多，畢竟教會釣魚，多幾種方式釣魚才是小王之道。
多年來，其實新加坡一直把社會培訓作爲很重要的促進本地人就業的抓手…
7月7日，新加坡國務資政兼社會政策統籌部長尚達曼，通過網絡直播發表演說，指出這點。他說，10年前，新加坡員工的工資中位數是2900元，如今是4600元，調整了通貨膨脹率後，增幅爲32％。
（圖:來源自網絡）
注意——調整了通貨膨脹率後，增幅爲32％
是調整通貨膨脹後得出的結論…
真不知道這個是怎麽算出來滴！
總之，人家是算出來了！
並指出，盡管每次大選總會流傳新加坡在提高生産力方面已失敗的說法，但這是不實的。工資上揚是因生産力提升，新加坡過去10年的生産力，以人工小時計算，每年提升了2.8％，意味著10年提升了約三成。
（圖:來源自網絡）
新加坡低薪員工表現也很亮眼…
收入最低的20％員工，他們的工資過去10年從1500元上升至2500元，調整了通貨膨脹率後，增幅爲四成。
而新加坡能爲低薪員工實現工資的大幅增長，恰恰顯示了漸進式薪金模式的成效。
（圖:來源自網絡）
尚達曼說：“我們從來就沒有不惜一切代價實現經濟增長，而是追求增長以便爲每個新加坡人提供高質量工作，尤其是協助低薪員工晉升，獲得更多技能、獲得尊重，以及感覺自己能做出貢獻。”
隨著時間推移，這也將意味著一些成本會上揚，如公寓雜費、辦公室清潔費等，因爲清潔工和保安人員等低薪員工的薪水將逐步上升。
…
對此，各位小夥伴真的沒有想說的嗎？
