因爲全球疫情影響，新加坡人力部的簽證政策多次變動。近日又再次發布新的公告：EP即將在5月1日起提高最低薪資要求，從$3600的薪資要求提升至$3900。
人力部表示，“這是爲了確保外籍專才素質良好，以及確保雇主不會因爲他們的薪金較低而選擇聘請他們”。那麽新加坡四所知名大學的畢業生，薪水能達到這個標准嘛？
今天，小翼君結合2月底新加坡發布的2019年四大高校畢業生起薪調查結果，爲你揭秘新加坡國立大學、南洋理工大學、新加坡管理大學、新加坡社會科學大學四所大學的平均薪水！
注：月薪總額適用于全職及永久受聘的畢業生。它包括基本薪金、加班費、獎金、固定津貼和其他定期現金付款，然後扣除雇員的公積金供款和個人所得稅。雇主的公積金供款、獎金、股票期權、等不包括在內。
新加坡國立大學
National University of Singapore
在2019年畢業的6609名新國大全日制畢業生和870名後續國大畢業生中，分別有5148名和650名參加了此次調查，就業率爲90.9％，而去年爲90.0％。
同時，NUS的全日制永久性畢業生平均月薪爲3,939新幣，比2018年的3,779新幣高約4.2％。也就說，NUS的畢業生平均月薪已經達到申請EP標准~~~鼓掌！
南洋理工大學
Nanyang Technological University
NTU畢業生的平均月薪從2018年的3,634新幣增加至2019年的3,693新幣。
信息和數字技術專業的畢業生需求仍在不斷增長，計算機工程和計算機科學專業的畢業生中有90％或以上獲得全職工作。
以下NTU專業的同學們，畢業後的平均總月薪達到了申請EP的標准~
新加坡管理大學
Singapore Management University
根據調查，SMU畢業生中有92.3％的同學在畢業6個月內找到了工作。在這些畢業生中，有69.2％的人在畢業前獲得了全職工作。
在薪酬方面，SMU應屆畢業生在2019年的平均總月薪也從2018年的3,600新幣增加到2019年的3,800新幣。
以下SMU專業的同學們，畢業後的平均總月薪達到了達到了申請EP的標准~
新加坡社會科學大學
Singapore University of Social Sciences
SUSS2019屆畢業生中約有90%的人在畢業6個月內找到了工作，其中93.6％的人至少收到了一份offer; 46.8％收到了兩個以上的offer。
人力資源管理專業的畢業生中，87.1％的畢業生在6個月內獲得了就業，而其全日制會計畢業生的91.1％也是如此。
不過，來新加坡留學也不能單單看畢業生起薪，還要以長遠的眼光，審視各個行業的發展前景，才能選擇出一個適合自己的可持續的職業。
新加坡人力部長曾表示，盡管新加坡職位空缺依然存在，就業增長改善，但失業率和裁員率上升表明，勞動力市場的不匹配現象正在擴大。在未來的求職市場上，就需要雇傭雙方更加靈活與開放。
2020新加坡就業市場
Recruitment Market
到 2020 年，亞太地區可能面臨著 1,230 萬的勞動力缺口，而這個缺口在之後的十年間將擴大到 4,700 萬。
而導致人才緊缺的主要誘因是技能需求變化太快、以及其中某些技能缺乏實踐效能。普華永道 2018 年 CEO 調研發現，80% 的 CEO 對關鍵技能的可用性表示擔憂。
以區塊鏈這一技術爲例，2019年11月9日，新加坡國際區塊鏈中心在世界區塊鏈大會舉辦了成立儀式。該中心不僅是致力于新加坡的區塊鏈發展，更是爲亞洲的區塊鏈發展提供更多的機遇。
LinkedIn發布《2020年未來技能報告》中按照國家細分，列出了各國高于亞太地區平均水平的前三大熱門新興技能類別，其中新加坡的前三新興技能分別爲區塊鏈、工作流自動化、人性化設計。
在新加坡職場中，批判性思維、解決問題能力、適應和應變能力、溝通能力、領導力和人員管理能力以及創新能力和創造力更爲重要。
想留學移民新加坡的同學們注意了，新興技能預示著傳統職位對技能的需求産生轉變！
選好專業是留學移民的第一步，只有讀對了專業、符合新加坡未來的發展趨勢、得到新加坡政府的蓋章認可，才有希望滿足人力部對于申請EP工作准證的要求，進而繼續申請永久居住權和公民身份。