對于新加坡公民和永久居民來說，中央公積金（CPF)是他們在住房、退休和老年醫療需求方面的社會保障的基石。對于新加坡的公司來說，雇主必須按時向雇員的公積金賬戶繳納雇員和雇主的公積金。但是很多公司老板一直有這樣的疑問，我需要爲在海外工作的新加坡員工繳納公積金嗎？今天福智霖小編就跟你詳細地解釋一下。
你需要爲在海外工作的新加坡員工繳納公積金嗎？
一般來說，雇主不必爲其派駐或派往海外工作的新加坡公民或PR雇員繳納任何中央公積金。這主要是因爲這些員工很大可能性會享受另一國家系統的照顧。
在冠病流行期間，有一些派駐海外工作的新加坡公民或PR雇員回新加坡短期工作，受疫情影響不能及時回到被派駐國。根據新加坡稅務局（IRAS）的規定，在這種情況下，公司不需要爲這類員工繳納公積金，這項稅收優惠到2020年12月31日截止。 在什麽情況下，雇主必須爲在海外工作的新加坡員工繳納公積金呢？
如果雇主派遣他們的新加坡公民和PR雇員到海外培訓，雇主仍然有義務繳納公積金。
雇員短期在海外工作期間，雇主也需要爲他（她）繳納中央公積金。
如果海員是新加坡公民，並在新加坡簽訂了雇傭協議，這種情況下雇主需要繳納公積金。然而，雇主不需要爲新加坡永久居民的海員繳納公積金。如果新加坡公民海員受雇于瑞典船、挪威船或丹麥船，根據適用于各國海員的條件，他們也可獲得豁免。
