新加坡部分區域檢測中心已經開始采用口咽中鼻甲拭子（oropharyngeal mid-turbinate swabs）和唾液檢測的二合一新檢測方法，讓必須接受定期檢測的工人在檢測過程中感到比較舒適。
保健促進局檢測行動工作小組總署長許炳慶受訪時說：“所有中心的檢測工作人員都已經會采用新的檢測方式，但采取新做法初期，效率一定有所下降。因此我們正在逐步地轉換所有中心的檢測方式，采用口咽中鼻甲拭子和唾液檢測。這將會是我們以後的主要檢測方式。”
在過去，檢測主要是將鼻咽拭子（nasopharyngeal swab）插入鼻子的後段采取樣本，這個方式會對接受檢測的人造成較大不適。
此外，人力部爲了進一步減少對客工工作的影響，也讓一些宿舍內的檢測設施在晚上運作。客工能按照自己工作時間，預約合適的檢測時段。因爲檢測設施位于客工所居住的宿舍內，這將爲他們省下前往區域檢測中心的時間以及安排交通工具的資源。
保障、關懷與接觸小組醫藥處處長林明俊醫生指出，目前有2400名客工還未複工，當中有一半已經登記排期接受定期冠病檢測。
工人只要接受第一次的定期檢測，保健局在今年8月推出的拭子檢測登記系統（Swab Registration System）將會自動爲工人預訂下個檢測日期與地點。
當局增加檢測地點，讓更多雇主較容易安排員工接受定期檢測。大衆鋼鐵集團（NatSteel Holdings Pte Ltd）的首席人力資源官陳美真受訪時說，公司裏需要做定期檢測的工人大約有440個。
她說：“以往在區域檢測中心，我們很難預測工人完成檢測的時間。因爲我們從事生産工作，只要一部分員工不在，生産線就要停工。在宿舍內的檢測設施能讓我們更好地掌握工人的動向和時間。”
針對還有大約1200名客工還未登記接受檢測，林明俊醫生說，當局將會盡力與雇主合作，讓定期檢測的流程更爲便利，以達到盡早檢測出病例與控制病毒傳播的目的。但他強調，如果雇主還是不安排工人接受定期檢測，人力部將會對這些雇主采取執法行動。