人力部檢討雇主非法調派女傭處罰原則 新加坡人力部正在檢討雇主非法調派女傭的懲處指導原則，考慮以罰款取代目前的警告。
人力部政務部長顔曉芳在國會答複議員詢問時說，這是爲了讓雇主認真對所聘用的女傭負起責任。
顔曉芳說，目前，非法調派女傭的雇主可面對高達一萬元罰款，日後也不得再聘請女傭。不過，當局也會按個別案件的嚴重性和違規的次數，施以適當懲罰。
2017到2019年之間，每年平均有16名雇主被罰款，金額介于3300到2萬4000元之間。她表示，過去幾年，這類個案的數目保持平穩，當局現階段不打算檢討罰款數額。
