根據新加坡國立大學商學院 – 管理與組織系官網發布，以下爲正文：
導讀：今天我們來深挖一下新加坡國立大學商學院的管理和組織系。除了強大的師資隊伍，其中的特色模塊更是非常緊貼現在的國際市場，對于身在國內或者海外的企業家或投資者都是含金量極高的。
簡介
歡迎來到新加坡國立大學商學院的管理與組織系。根據國際大學評分機構，國立商學院在亞洲一直名列前茅。本系的師資隊伍實力雄厚，由約30名經驗豐富的教職人員組成，爲學生提供組織管理行爲學，人力資源管理，行政管理等課程。
本系的科研方向包含組織行爲學 – 研究組織行爲，感受，動機，個人表現，高效和健康的組織進化方向。其中三個領域的研究比較值得注意。
– 工作環境優化
– 員工滿意度，士氣，身心健康的預測，發展和維護。
– 組織的健康度和員工福利
– 情緒管理
– 工作環境不良行爲對員工的影響
– 人事管理與領導
– 領導交接，招募，儲備，存留
– 培訓和發展，補償制度和工作環境設計
– 組織文化及氛圍設計，跨文化領導力研究
– 培養積極的工作文化
– 創業精神
– 創新過程
– 創業能力， 面對失敗，衆籌，多文化沖突
– 創業教育
系主任介紹
Dr. Remus Ilies教授是本系的系主任。在加入新加坡國立大學前，曾在Eli Broad管理學院，Michigan 州立大學任教商業管理和心理學課程。Remus教授在佛羅裏達大學取得組織行爲/人力資源管理博士學位並在Iowa州立大學獲得MBA學位。
Remus教授的文章多次刊登在國際知名的心理學和管理學期刊，是組織行爲學，人力資源管理學和心理學學術研究中的權威。
系副主任介紹
本系的副主任是Lim Ghee Soon教授。他的母校是新加坡國立大學，1985年取得商業管理本科榮譽學位，1993年在美國的Illinois大學取得商業管理的博士學位。Lim Ghee Soon 教授一直致力于母校的商學院教育，曾任:
• 助理教授, 新加坡國立大學, 2001 – 現在
• 系主任, 管理與組織系, 新加坡國立大學, 2005 – 2007
• 資深講師, 新加坡國立大學, 1999 – 2001
• 副院長, 新加坡國立大學商學院, 1998 – 2000
• 講師, 新加坡國立大學, 1993 – 1999
• 資深導師, 新加坡國立大學, 1987 – 1993
Lim Ghee Soon 教授的工作經驗也很出色，曾參與
• 研究與企業關系主管 & Industrial Singapore National Trades Union Congress & Singapore Industrial & Services Employees Union, 1986 – 1987
• 爲多個企業指導, 執行, & 監管超過200多項項目, 其中包括中國銀行，National Trades Union Congress (NTUC)， Singapore National Employers Federation，International Labour Organization
特色模塊
中國投資管理
這個模塊帶學生深入了解中國在全球市場上扮演的角色與其投資的商機。緊貼中國的經濟發展政策，深入探討中國經濟疫情後重啓，整合區域，擴大內需背後的意義。本模塊也討論國際大企業在與中國資本結合時遇到的挑戰和難題。討論重點包括外資如何進入中國市場，供應商的選擇，風投資本的選擇，品控管理，細分市場進入方式，物流網構建，運輸成本，人才招募與存留等。
跨文化全球商業領導力
這個模塊用案例說明作爲一名跨國企業的領導者需要具備什麽技術? 多邊貿易的要求是什麽? 到底你在跨文化的領導力上有何優劣? 如何最大化自己跨文化的領導力?
亞洲企業全球化管理
本模塊帶學生探討亞洲企業如何實現全球化。本模塊會分析來自日本，韓國，中國台灣等成功全球化的企業出海例子。分析其成功的主要因素和曾經經曆的失敗。此外，本模塊還會分析來自泛亞區的新興跨國企業，其中著重于中國，印度的案例。學生會學習到如何洞察先機，在多變的國際市場上制定適合自己企業的全球化策略。
