近日，新加坡總理李顯龍對內閣與政治職務做出重大調整，多位內閣成員的職位産生變動。
據悉，新的職務調動將于下月15日生效。李顯龍表示，隨著王瑞傑請辭第四代團隊領軍者，並卸下財長一職，他用了兩周時間思考如何重新布陣，進行咨詢。
他認爲，新加坡整體已有一套相當完善的冠病應對策略，經濟情況與疫情都逐步穩定下來，如今應展開較全面的內閣重組，爲新加坡的長遠發展做更好的准備。他說：
“這次的重組相當重大，不是突然的決定。”
新加坡內閣重組的詳情
據悉，此次內閣重組中，新加坡16個政府部門當中有七個更換舵手。
黃循財（49歲）從財政部第二部長升任部長後，他原本負責的教育部由貿工部長陳振聲（52歲）接任，貿工部改由主掌衛生部10年的顔金勇（62歲）領導。
衛生部長則由交通部長王乙康（52歲）轉任。他也會取代顔金勇，與黃循財一起聯合領導抗疫跨部門工作小組。他和黃循財在去年大選後，分別接管交通部與教育部，前後只有九個月。
上屆大選步入政壇就入閣並兼任兩個部門第二部長的陳詩龍醫生（57歲）將正式接管人力部。
現任人力部長楊莉明（53歲）將轉任通訊及新聞部長，同時兼管智慧國計劃和網絡安全事務；易華仁（59歲）則離開通訊及新聞部，調任交通部長。
陳振聲出任新一任教育部長
對于自己的新職位，陳振聲表示，自己受益于新加坡教育制度，他承諾繼續提升本地教育水平，讓每個新加坡人無論出身背景，都有機會實現各自的理想。
據悉，陳振聲是在2018年5月受委爲貿工部長，同時主管公共服務署。
這次內閣改組後，他同時卸任貿工部長和人民協會副主席。陳振聲出任貿工部長之前，曾先後擔任社會及家庭發展部長，以及總理公署部長兼全國職工總會秘書長。
對于陳振聲此番職位的調動，李顯龍表示，陳振聲到貿工部之前，沒有太多經濟管理的經驗，但他帶來同工會打交道的寶貴經驗，用心投入新的職務，並且勝任有余。李顯龍說：
“尤其過去一年來，貿工部推出的措施不僅幫助新加坡人面對冠病疫情造成的危機和經濟放緩，也協助企業提升轉型，爲未來做好准備。”
李顯龍指出，培育新加坡人的工作與推動經濟增長或動員工會有很大不同。李顯龍說：
“我期待陳振聲接任全新職務，拓展他的經驗。”
陳振聲的表態
對于即將接手的教育事務，陳振聲表示，他期待在新職位裏繼續爲國服務，讓每一代的國人都能夠實現自己的理想。
陳振聲在社交媒體上指出，教育部的專業人員和前幾任的教育部長已經建立了一個受到國際認可且著名的教育體系。
他將建立在這一系統之上，讓每一代的新加坡人，無論他們的起步和生活條件如何，都能實現自己的理想。
對于新一任的教育部長的掌權，南洋理工大學國立教育學院副主任陳志銳博士受訪時表示，教育是經國之大業，教育部長面對學生、家長及教師等龐大群體。他希望陳振聲履新後不僅親近學生，也要聆聽處在前線的教師見解。他說：
“很多教育問題往往是從學生或家長的角度了解，其實教師身處教育體制中，部分人也身兼家長的多重身份，真正了解教育現狀與問題。如果陳振聲能深入了解教師心聲，處理問題起來會更得心應手。這是他的機會，也是他的挑戰。”
據悉，新加坡衆多重磅教育政策將從今年起逐步落實，包括小六會考將實行新的積分等級制度、居家學習成爲學校課程一部分、爲所有中學生提供數碼學習配備，以及逐步到2024年全面推行中學科目編班計劃等。
對此，新加坡教育工作者表示，教育政策塑造國家的未來，需要經過一段時間才會看到成效，切忌朝令夕改，所以出掌教育部的部長往往都要保持前任政策的一致性。
他表示，今年教育部落實的新政策當中最牽動人心的就是小六會考新積分制。這個政策從王瑞傑當教育部長時就開始醞釀，再經過黃志明和王乙康兩位部長的微調，“臨門一腳”就要看陳振聲了。
新加坡管理大學法學院副教授陳慶文分析，教育部是預算開支第二大的政府部門，擁有最多公務員。他說：
“陳振聲有機會接觸到更多不同利益相關者。小六會考今年將落實新積分制度，他的表現令人期待。”
