（早報訊）清潔業的基本月薪將從2023年7月1日起，分六年逐步調高，以彰顯清潔工在冠病疫情期間所承擔工作的重要性，以及他們爲社會提供的更高價值。
調高清潔業基本月薪的建議由勞資政清潔工友事務小組（Tripatite Cluster for Clearners，簡稱TCC）提出，小組希望通過漸進式薪金模式的“工資階梯”，讓4萬名從事清潔業的本地居民受益。政府已經接受了這項建議。
以一般清潔工爲例，他們的基本月薪在2023年將從1312元提高至1570元，增幅爲258元，接下來從2024年至2028年的年度增幅則爲170元，最終達到2420元。清潔督工的基本月薪，則會從2022年的1967元逐步提高至2028年的3210元。
TCC在今早發布的報告中指出，清潔工在冠病疫情中堅守崗位爲人們提供所須的必要服務，這包括增加公共場所的打掃頻率，人們也更普遍地意識到清潔業勞動隊伍在保持公共場所清潔與衛生方面，所扮演的重要角色。
TCC秘書處委托調查機構去年11月對超過2000名本地居民進行的調查也發現，所有受訪者都認爲清潔工的貢獻應該得到更好的認可，並有95％認爲清潔工應該領取更高的月薪。
人力部、國家環境局、精深技能發展局和勞動力發展局在聯合文告中說，TCC建議分六年調高清潔工的月薪，反映了勞資政三方就提高清潔工收入，使之更接近員工月入中位數所形成的共識。“加薪時間表也爲服務提供者和購買者提供了更大的商業與合同確定性。”
TCC也建議，所有清潔工最遲明年底須符合加強版的培訓要求，以確保他們在執行清潔工作時的安全，以及跟上行業轉型的步伐。
其他領域的漸進式薪金模式目前也在檢討中，勞資政三方將在達成共識後公布結果。