一項隨機的走訪調查卻揭露了一些雇主非法持有女傭或工人護照和工作准證的案例。
自4月以來，人力部 (MOM) 已進行了 200 次此類檢查。
女傭和移民福利團體告訴媒體海峽時報（ST），與女傭進行更多的面對面采訪，將有助于確保她們有體面的生活和工作安排。
在回答 ST 的詢問時，人力部發言人說：“到目前爲止，雇主一直支持並允許我們的相關人員采訪他們的女傭（MDW）。”
該倡議也是在一些家庭女傭受到嚴重不公平對待後提出的。
除此之外，人力部發言人補充說，截至2020年 12 月，已爲外籍女傭簽發了約247,000 份工作許可證。
人力部還表示，這些官員都有接受過培訓，可以在與家庭傭工交談時注意虐待迹象，並發現壓力和焦慮的迹象。這些家訪通常持續 20 分鍾。
收取護照或准證是不合法
CDE執行董事 Shamsul Kamar 說：“少數移民家政工人提出的常見問題包括休息和食物不足；他們的護照、工作許可證、合同等個人證件被扣留。這些情況都已報告給人力部進一步調查。”
其中一名印尼家庭女傭 Nelvin Ganaga 說，她很高興聽到人力部的新措施。
對于 MOM 來說，確保女傭有足夠的時間和空間與家人交談並結交朋友非常重要。
與媒體ST交談的雇主表示，他們支持家訪，因爲這是確保家庭傭工得到公平對待的一種方式。