6月1日，是六一國際兒童節。這是一個爲少年兒童設立的國際性節日，爲中國大陸、澳門特區、越南、葡萄牙、波蘭等四十多個國家和地區所遵循。（不過，新加坡的兒童節是在10月份的第一個星期五哦~）
不過，就在“六一”之際，前天（5月31日）的朋友圈被一則新聞給炸爆了！
爲了有利于改善中國人口結構、落實積極應對人口老齡化國家戰略、保持中國人力資源禀賦優勢，大會前天審議《關于優化生育政策促進人口長期均衡發展的決定》，實施一對夫妻可以生育三個子女政策及配套支持措施！
換句話說，中國的三孩生育政策來了！
面對社會老齡化問題，新加坡政府亦早早加入“催生”大軍。
新加坡的人口政策
二戰結束後，新加坡經曆了一個高生育的時期，但戰後的住房和食物短缺正是政府發起“計劃生育”的來源。對此，新加坡政府建議大家生兩個就夠了。當時滿街貼的都是“Two is enough”或“Stop at Two”的海報：
具體的政策措施包括4個方面：
1. 家庭計劃: 家庭人口數額會決定組屋分配優先權。
2. 合法墮胎: 1968年立法允許墮胎。
3. 自願節育：政府在醫院開設服務，推廣節育，1970年自願節育法開始執行。
4. 一系列與生育相關的激勵與懲罰規章
修改雇傭法，減少婦女分娩有薪假期
提高多胎住院與醫藥費用
節育婦女的孩子有優先入學資格
推出後，效果非常顯著，生育率在短短的15年間從1970年的3降到了1985年的1.6，顯著低于2.1的更替水平。
由于stop at two造成的人口生育下跌，新加坡政府在1987年大幅度調整了生育政策，滿大街更換成“Have Three or More if you can afford”，提倡生三個或以上~
（生育政策在經過17年的限制180度大轉變，成爲鼓勵……）
爲了鼓勵生育，新加坡政府也做了以下多個方面：
1. 成立專門的社會發展署（social development unit），給未婚的年輕人做媒
2. 給生育三個或以上的家庭提供稅收補助
3. 大家庭可以有優先選校，選組屋的權利
4. 公務員可以享受最高四年的無薪産假
5. 如要節育或墮胎，必須提前經過咨詢
6. 28歲前能生育第二胎的，可以享有2萬新幣的補貼 盡管政府提出了很多鼓勵政策，但是效果微乎其微，新加坡的出生率持續下滑。新加坡已故總理李光耀2012年曾說：“如果不能扭轉生育率的下降趨勢，新加坡將會垮掉的！”
2021年2月26日，最新公布的新加坡2020年生育率再創新低，只有1.10！
也就是說，新加坡平均每名育齡婦女（15-49歲）只生育1.10個孩子。
而國際上普遍認爲，總和生育率須達到2.1，才能保證每代人的數量穩定。
而爲了達到合格生育率，新加坡政府近年采取了越來越多花樣“催生”方式……
新加坡鼓勵生育公益
在公共場合，也是大張旗鼓宣傳！這組羞羞哒（辣眼睛）的圖片，相信不少幸運的網友已在地鐵上充分學習過了~
（畫風清新，人物純天然無公害）
（就愛看你裝作不懂的樣子）
（這麽“汙”，難道新加坡政府也開始freestyle了？）
可見爲了提振持續低迷的出生率，政府也是拼了！I Love Children Fertility Campaign 2017（我愛小孩生育運動2017）的系列宣傳畫，不但地鐵上有，地鐵站也有不少。
其實，這已不是政府第一次投放促進生育的公益了，2016年那則“小蝌蚪”遊泳比賽的畫面，令不少人記憶猶新。
政府獎勵“新生兒紅包”
考慮到大家不願意生孩子，很大一個原因是因爲養不起！（畢竟新加坡多次被評爲生活成本最高的國家。）
每個新生寶寶都會享有8000新幣至10000新幣嬰兒花紅！生的多，給的多～
2020年10月，新加坡政府又推出新的生育獎勵，在現有福利基礎上再額外提供一次性的生育補貼。
凡是在2020年10月1日至2022年9月30日出生，符合條件的新加坡籍新生兒，可獲得政府3000新幣一次性補貼。
除了一次性補貼之外，目前實施的嬰兒花紅現金獎勵會分階段存入家長爲孩子開設的兒童培育戶頭中。夫婦第一和第二個新加坡籍孩子各可獲8000新幣，第三個及之後出生的孩子各可獲1萬新幣獎勵。
有關所有福利詳細信息，可以到http://go.gov.sg/mpbooklet查詢。
政府加碼：第二個孩子的培育戶頭 從3000新幣增至6000新幣
除此之外，新加坡政府2月26日宣布，將爲生育第二胎的家長提供更多財務援助。第二個孩子的兒童培育戶頭配對填補頂限，將從3000新幣加碼至6000新幣。
所有新加坡公民的第二個孩子，出生日期或預産期落在今年1月1日及之後，都符合條件。政府預計每年約有1萬2000人獲益。
這意味著，第二個寶寶將獲得高達24000新幣的援助，包括嬰兒獎金花紅、嬰兒撫養費補助金以及保健儲蓄（Medisave）新生兒補助金等。第三個寶寶則將獲得29000新幣，以此類推。
爲在職父母 提供現金福利
此外，與現有爲職業母親提供的政府産假福利相似，當局將爲生父或養父推出政府承擔薪資的陪産福利，並爲養母提供政府承擔薪資的領養福利。
總理公署部長英蘭妮說，一些職業父母可能不符合陪産假或領養假條件，例如一些人可能從事多個短期雇傭合約工作，或在孩子出生或領養孩子時，雇傭合約已到期。因此，當局將爲這些因工作情況不允許請假的父母提供現金福利。
凡是子女的出生日期、預産期或正式領養意向在今年1月1日或之後的父母可提出申請。他們須在孩子出生或領養前的12月內有至少90天在工作。每年約有500名在職父親和養母受益。
