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防疫一線的員工被拖欠薪水？簡直聞所未聞！
日前，新加坡人力部MOM通報：
收到一群來自武吉知馬的一家接種中心接種員、護士的投訴，他們稱自己被拖欠薪資，最高的有$4500新幣！↑TodayOnline：《人力部正在調查公司突然終止合同、拖欠疫苗接種員薪資的事件》↑海峽時報：《人力部正調查武吉知馬民衆俱樂部疫苗接種中心拖欠員工薪資問題》
每天15小時高強度工作沒薪水
投訴多達9份！
截至7月2日，MOM已經收到9份投訴。
投訴者都曾在武吉知馬民衆俱樂部疫苗接種中心擔任接種員或護士。
他們都稱自己被拖欠了薪水。
其中8人，現在都還未收到5月份的工資，金額從$1300~$4500不等。
所以這些員工薪資去了哪裏？三家公司卷入其中。
據悉，這家拖欠薪資的疫苗接種中心，屬于Parkway Shenton醫療集團，委托勞務中介公司Megamanpower（MMP）招募員工。
而MMP又私下與Singapore Ambulance Association新加坡私人救護車協會 (SAA) 合作人員招募事宜。
所以支付薪水的流程是這樣的：
Parkway Shenton醫療集團結算給–>MMP結算給–>SAA結算給–>員工
簡單點說，被拖欠薪資的都不是疫苗中心的正式雇員，和Parkway Shenton醫療集團沒有直接的勞務關系。
他們是和勞務中介公司簽的“服務協議”，相當于國內說的勞務派遣，工作性質是兼職員工，按小時結算。（示意圖）
雖然是兼職員工，但工作強度不減。
23歲的哈尼亞說，她在疫苗接種中心經常要輪班工作，最久的一次工作了14個小時。
有的人幾乎每天工作15個小時，一個禮拜下來也有$1200新幣的收入，不過都沒有收到過。（示意圖）
被拖欠薪水的員工，還不僅僅只有這9人，他們私下組成了一個Telegram群聊，共有19人之多！
也許還有類似情況，只是還沒有進行投訴而已。
那麽現在卷入其中的三家公司都是什麽態度呢？
疫苗接種中心：所有款項已付清兩家中介公司互撕！
首先，用人的Parkway Shenton醫療集團（疫苗接種中心所屬母公司）的發言人說：
“其中一些員工確實早些時候與我們聯系過，但我們只能幫助他們向 MMP 強調此事，因爲我們與員工沒有直接的合同關系。”
據悉，Parkway Shenton醫療集團，此前的確與MMP簽訂委托雇傭協議，委托其幫忙尋找包括登記人員、護士、疫苗接種員等角色的員工。
但雙方的合同已于今年6月終止，所有的款項也均已結清。
Parkway Shenton對MMP又委托SAA招聘的事，也不知情。
該醫療集團表示願意配合MOM人力部調查此事，以解決問題。
我們回顧一下薪資結算的流程：
Parkway Shenton醫療集團結算給–>MMP結算給–>SAA結算給–>員工
既然Parkway Shenton都已經結清，那麽這起欠薪事件，應該可以確定，是員工和兩家勞務中介公司MMP、SAA之間的矛盾。
尴尬的是，現在兩家勞務公司各執一詞，甚至在網上撕了起來，場面陷入混亂…
↓ SAA昨天淩晨發長文爲自己辯解，部分截圖如下：（來源：FB）
SAA的文中主要提到這幾點，直指MMP應該承擔主要責任：
1.項目與2021年2月開始，但MMP到6月才向SAA支付款項，拖欠幾個月不說，更糟糕的是，總金額還不夠；
2.MMP單方面限制SAA的使用權，不讓SAA讀取員工時間表、工時表等信息，才導致他們無法支付薪水。
SAA義正言辭的說，已經聘請律師向SAA發出律師信，更多的細節和立場都在信上說明了，接下來會配合MOM進行調查。（來源：SAA FB）
MMP一時間被推到了風口浪尖！
這又是拖欠薪資款項，又是和合作方不睦的…
MMP也是一家挺知名的人力中介公司，業務覆蓋全島食品和飲料業務、物流、零售等領域，幫助很多公司照片全職、兼職員工。
內部運作竟然是這樣的？
面對指責，MMP的負責人也強硬表態：
“說我們拖欠薪資沒付款是不實的！一直以來我們收到Parkway Shenton的款項，就會第一時間轉給SAA，再由SAA發給員工，我們有電郵催促記錄，也有郵寄支票證明。”
雙方各執一詞，一時間真的很難分辨。
相信人力部介入後，會妥善處理此事，早日歸還這些員工的血汗錢！
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