一家制造商因不遵守輪流定期冠病檢測，沒有准時讓三名客工接受檢測，成爲首家因觸犯這項條例而被控上法庭的公司。
人力部昨天發文告說，本地制造商Bescoat Manufacturing Pte Ltd和公司總經理陳秀麗（48歲）因沒有遵守現行規定，安排住在客工宿舍的三名客工每隔14天接受輪流定期檢測（rostered routine testing），被控上法庭，各面對一項抵觸雇用外來人力法令的控狀。
面對冠病肆虐，人力部規定住在客工宿舍等高密度場所的員工，須每隔14天接受檢測。
根據控狀，上述公司和總經理被指沒有在去年11月10日讓三名客工定期接受檢測。控狀顯示，這三名客工最後一次接受檢測是在10月27日。案展下個月26日過堂。
若罪成，該公司可被罰款最高1萬元。至于陳秀麗，若罪成可面對最高1萬元罰款，或最多12個月監禁，或者兩者兼施。
過去七個月10公司不守規定接警告或罰單
人力部表示，當局認真看待任何不遵守輪流定期檢測的行爲。雖然人力部不斷提醒雇主檢測的重要，但過去七個月，已有10家公司不遵守相關規定而接到嚴厲警告或罰單。
人力部希望所有雇主能夠配合相關條例，以控制冠病在社區內傳播的風險。（人名譯音）