約180個樂齡護理設施和約50個青年與社會服務設施，率先實行新的環境衛生機制，其他設施11月起逐步落實。國家環境局表示，環境衛生機制實行的首六個月會是過渡期，讓這些高風險場所能適應新制度。
今天（7月30日）起，樂齡護理設施、青年和社會服務設施、學前中心、學校、熟食中心和巴刹及咖啡店等3000多個高風險場所，會逐步落實一套更嚴格、清潔要求更高的環境衛生機制，以提高公共衛生水平，抵禦公共衛生威脅。
其中，約180個樂齡護理設施和約50個青年與社會服務設施，率先實行新的環境衛生機制，包括樂齡護理中心、活躍樂齡中心、日間慈懷護理、兒童之家和殘障人士之家等。
新機制在其他設施的啓動時間表是：1900多所學前教育中心從今年11月起實行，約140座小販中心與巴刹從12月起落實。到了明年，約340所學校也會從2月起實行，咖啡店則是從3月起。
約350人經過培訓成爲環境衛生協調員
國家環境局昨天發文告表示，環境衛生機制實行的首六個月會是過渡期，讓這些高風險場所能適應新制度。
環境衛生機制爲特定的高風險場所引入強制性的環境衛生基准要求，並讓這些場所的物業經理負起更大的責任。
目前已有約350名由物業經理指派的員工在經過兩天培訓後，成爲環境衛生協調員（Environmental Control Coordinator，簡稱ECC），他們大多來自首批落實環境衛生機制的機構。
由衛生部等不同部門領銜爲樂齡護理設施等領域設計的環境衛生機制，詳細說明改善高風險場所環境衛生的基准要求，以及進行例常清洗和消毒工作時須注意的事項。
這包括爲廁所、電梯和垃圾站等高接觸表面，規定每日最低清洗頻率；平時不易接觸到的窗板、天花板和牆扇，至少每半年須徹底清洗；制定嘔吐或其他人體排泄物的清洗和消毒程序；確保害蟲管理措施到位，以及提供必要的設備和清潔劑，進行有效的清潔和消毒等。
環境衛生協調員將協助物業經理制定和實行一套符合該場所實際情況的環境衛生計劃，並負責監督工作。
精深技能發展局（SkillsFuture Singapore）目前指定了義安理工學院等四家培訓機構，負責環境衛生協調員的培訓工作。學員參加並通過培訓後，還要在環境局注冊，才能成爲正式的環境衛生協調員。
環境局表示：“我們將繼續與主要利益相關者、物業業主和經營者合作，共同提高和保持更高的清潔和衛生標准，並更好地保護全體居民的健康。”
受訓衛生協調員與團隊清理日間中心更有序
楊作芳（40歲）是職總保健合作社樂齡日間中心（茨園）的助理經理，也是中心目前唯一一爲環境衛生協調員。
她的工作職責之一是管理一個13人的團隊，確保每天接待多達67名年長人士的中心保持幹淨整潔。
楊作芳昨天接受電訪時表示，中心原本已有一套清潔消毒的工作流程，實行新的環境衛生機制後的最大不同，是有一套便于參考的詳細且規範化的機制，讓每個人都知道“到底做什麽、怎麽做”。
更常清洗 抹布“分色”使用
她舉例：“過去中心的做法是每天至少一次徹底清洗衛生間，新機制實行後，頻率會提高到每天兩次。又比如針對不同用途使用不同清潔工具，我們用四種不同顔色的抹布，一般桌子專用藍布，廁所就用紅布清潔。”
擁有專業文憑學曆的楊作芳今年4月在新加坡理工學院參加了環境衛生協調員培訓。她說最初領到150多頁的學習資料時，覺得有點嚇人。
“不過，講師會把資料分解成小塊的內容，我才發現其實很多都是已經知道的知識，它只是重申這些要點，給出補充內容，加深我們的認識。”
楊作芳也說，分享個人經曆，是希望鼓勵更多同行參加環境衛生協調員培訓。“真的沒有想象中那麽困難，而且會學到新的東西。”