從下個月1日（9月1日）開始，新加坡人力部或新加坡建築商公會將在有經驗的建築業客工工作准證到期或者被注銷時，了解後者是否打算繼續留在新加坡工作。如果客工有這一意願，他們將通過新推出的“保留計劃”（Retention scheme），在新加坡居留多30天，以便讓建築商公會嘗試爲他們配對新雇主。
這些客工的食宿將由建築商公會提供，如果無法成功配對客工與新雇主，公會也會負責客工的返程安排。不願繼續留在本地的客工，回程則會由原來的雇主負責。
建築商公會會長黃益明昨天（8月13日）在線上記者會上說，公會希望建築行業盡可能地留住工人，這個在原有人力轉讓計劃基礎上推出的“保留計劃”，是公會爲業界提供的另一項服務。他也說：“我們很有信心能夠爲打算留下來工作的客工配對雇主，因爲目前市場真的很缺工人，所以建築公司聘用他們的意願很高。”