蘇文琪 報道
近90家企業和組織獲頒包容殘障就業標志的認證，肯定他們在打造包容殘障者就業環境方面付出的努力。
包容殘障就業標志（Enabling Mark）由新加坡協助殘障者自立局在去年10月推出，這是本地首個爲聘用殘障者雇主而設的全國認證框架。
第一批獲得認證的88名雇主昨天在首屆包容殘障就業標志獎頒獎典禮上，分別獲頒白金、金、銀標志認證。他們來自公共、私人和民間領域，包括餐飲、金融服務、酒店、物流和運輸等不同行業的跨國公司和中小企業。
當中一些組織的管理人員和員工也獲頒模範雇員獎、共融夥伴獎和卓越協助雇員就業獎，每個獎項各有四名得主。
模範雇員獎表揚在職場做出值得稱道努力和貢獻的殘障員工，其余獎項則表揚那些在組織內積極推廣包容招聘，以及協助殘障者融入工作環境的個人。
四家企業
也獲頒創新計劃獎
有四家企業同時獲頒創新計劃獎，肯定他們落實的新項目、點子或創新方案，以提高殘障者的就業能力和生産力。
頒獎典禮在總統府舉行。哈莉瑪總統致辭時說，包容殘障就業標志獎表彰包容精神，以及組織和個人對聘用殘障者的承諾，並分享最佳實踐和成果。
哈莉瑪總統希望獲獎者能成爲殘障就業的榜樣和領導者，鼓勵同行的其他組織雇用殘障者。“通過專注在殘障者的能力，他們可以得到就業機會、肯定和生活目標，並與社會保持聯系。”
共有六家組織獲頒最高等級的白金標志，他們是社會企業前言咖啡（Foreword Coffee）、濱海灣金沙、三水供應服務（Samsui Supplies and Services）、大華銀行，以及餐飲業者Iron Nori和Seoul Garden Group。
白金標志認證期爲三年，銀和金標志認證期則分別爲一年和兩年。