上個月正值新加坡國慶節，全民都在密切關注著國慶群衆演講大會，看看李顯龍總理對于新加坡的未來，會發表哪些重點講話！
從這場國慶群衆大會演講透漏的信息來看，對于新加坡來說，2021年是非常不平凡的一年，尤其是對于外籍人士！
政府將繼續收緊
EP和SP申請條件
新加坡總理李顯龍在國慶群衆大會演講上指出，新加坡政府會繼續逐步收緊就業准證和S准證的申請條件，確保來新加坡工作的外國人，都符合資格並擁有相當程度和水平。
- EP就業准證是發給擔任經理、執行員或專員職位的外籍員工。他們的月薪至少要有$4500，金融業則至少要有$5000。年級較大、經驗較豐富的員工，薪金門檻也較高。
- SP准證外籍員工的月薪則至少要有$2500，薪水須與工作經驗相符。這些員工須有大學文憑或專業文憑以及相關工作經驗。
1
EP薪資門檻一再調高
2020年5月，EP准證的最低月薪要求，從3600新幣上調至3900新幣；
2020年9月，僅僅過了4個月，EP准證的最低月薪要求，再次調高到4500新幣；
2020年12月，金融行業的EP申請者，月薪要求提高到5000新幣。
2
SP配額減少
從今年1月1日起，大多數行業的SP准證持有者，占公司總員工數的百分比，從13%降低到10%。
如果公司無法滿足要求，很有可能無法申請到SP或是續簽，直接被公司放棄，或降級爲WP，也就失去了申請PR的資格。
3
DP不能直接工作
從前DP只需要申請一張LOC就可以工作，這是政府對工作准證持有者家屬的一項優待。
但是從今年5月開始，所有DP必須申請WP、SP、EP等工作准證才能工作，也就是跟市面上所有正在找工作的人一起競爭。行情本來就不樂觀，這樣一來，DP就更難找工作了。
總而言之，想要長期在新加坡生活，PR身份就是剛需，是你遲早要拿下的東西。
沒有PR身份活得太辛苦
一路走過來的人一定都能明白，在新加坡，沒有身份會活得多辛苦：
消費高，沒有任何政府補貼
不能買組屋，買公寓稅又超高
孩子很難進政府學校，即使進了也是不知名的鄰裏學校
好工作永遠都是優先錄取公民和PR，外國人找工作很難
PR在新加坡，不僅是一種很重要的身份認同，也是很多人生大事的通行證，有了這個身份，便能夠享受足夠多的福利。即使是眼下疫情當頭，對于PR也沒有那麽艱難。
1.養老福利
成爲新加坡PR後，可享有各種政府醫療補貼和優惠，包括自動受到新加坡終身健保，類似于國內的醫保卡，可以通過公積金的醫療儲蓄戶頭，來支付公立或私立醫院的部分住院和手術費用，在醫療費用高昂的新加坡必不可少。
2.購房福利
只有成爲PR後，才有資格在新加坡購買HDB，HDB是政府推出的福利性住房，價格便宜。另外，沒有獲取PR身份，便只能考慮Condo（私人公寓），價格更高，而且需要繳納額外約15%的印花稅。不僅如此，外國人購房的房貸額度相比于PR也是有很大限制的。
3.給爸媽申請簽證
成爲PR後，可以幫親戚朋友申請簽證，包括Short Term Visit Pass和Long Term Visit Pass；也可以爲配偶、21歲以下未婚子女申請永久居留權。
通過PR身份爲他人申請短期簽證屬于擔保簽證，相較于遊客通過旅行社申請的普通旅遊簽證獲批更快。同時，還可以爲父母和21歲以上未婚子女申請長期探訪准證，在疫情期間也可以方便家人前來團聚。
4.更容易進入政府學校
新加坡的政府中小學，教學質量優越，但學位非常緊缺，爲了保障本地人的權利，政府學校優先錄取公民和PR，之後才會擇優選擇國際生。PR不會擔心沒有上學名額的問題，國家還會給優秀的學生，提供各類獎學金、補助金。另外，如果孩子是PR身份的話，從小學到大學的費用，一下就可以省下不少！
5.工作機遇更廣闊
擁有PR身份後，在新加坡的身份便不會受到用人公司的限制，可以隨意跳槽了。新加坡不少崗位只招PR和公民，這是因爲新加坡政府對于每家公司PR和外國員工的人數比例是有要求的。
不僅如此，新加坡人力部還有專供PR找工作的網站，許多公司會在第一時間，將招聘信息發布到該網站，政府也會協助解決失業問題。
申請PR的最好時機
就是現在！
2020年，許多外國人因爲企業裁員、孩子身心健康等原因，放棄了新加坡的生活，回到了自己的祖國，直接導致新加坡人口出現了10年以來的首次下跌，申請PR的人數也直接減少了5000多人。
圖源：《新加坡人口簡報》少了這麽多的競爭，毫無疑問，現在就是申請PR千載難逢的好機會！如果不趁現在拿到PR，隨著新加坡重新開放的腳步越來越快，一大波持工作准證的外國人即將湧入新加坡，不僅和你搶飯碗，還跟你搶PR名額！到時候，不僅PR申請難度又大了，工作准證也難拿，最壞的結果，就是直接帶著全家一起卷鋪蓋回國！
都堅持了這麽久了，你不該輕易放棄！怎麽做才能盡快拿下它？
有人說在新加坡申請PR是一門玄學……看似幾乎相同的條件，有人能一次性拿到PR，有人卻申請3、4次都未通過。有些家庭條件看上去爆好：夫妻雙碩士、高工資、2男娃，來新加坡好幾年……卻拼不過看似撞大運的：剛來新加坡2年就申請PR，夫妻2人帶一個女孩，7個月一次性通過。
好機會不等人！朝著正確的方向，努力才有意義，與其自己在那瞎琢磨，不如把專業的事交給專業的人來做～
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近期成功案例
案例1）
主申請人年齡：38歲
國籍：中國
職位：項目經理（遊戲行業）
准證：主申請人EP，家屬DP
學曆：NUS碩士
在新加坡居住的年限：11年
PR獲批時間：9個月
孩子情況：1個5歲男孩
申請情況：全家申請，被拒絕7次，始終找不到通不過的原因。通過IAS的建議，跳槽到知名公司且薪水上漲，申請成功。
案例2）
主申請人年齡：32歲
國籍：中國
職位：設計師（工程行業）
准證：主申請人EP，家屬DP
學曆：國內普通大學本科
在新加坡居住的年限：6年
PR獲批時間：13個月
孩子情況：1個3歲男孩，1個8歲女孩
申請情況：夫妻學曆和收入都不高，條件比較普通，經過IAS潤色申請材料之後終于通過。
案例3）
主申請人年齡：25歲
國籍：馬來西亞
職位：教師（教育行業）
准證：SP
學曆：本地大專
在新加坡居住的年限：8年
PR獲批時間：6個月
孩子情況：沒有孩子
申請挑戰：英文不好不會准備材料，需要專業人士幫忙整理遞交，通過IAS的幫助，很快拿到綠卡。
不過凡事無絕對，別人的方法並不一定能套用在你自己身上，最好先揣摩一下ICA的標准是什麽。
1.了解移民局的選擇標准
新加坡總理公署部長英蘭妮去年在國會表示：“新公民要不與新加坡人有家庭關系，或是在這裏學習、工作或生活了一段時間。公民和永久居民的申請及遴選標准則主要根據他們是否承諾把新加坡當作家園，以及能否融入和對新加坡做出貢獻。”
2.准備一份足夠吸睛的材料
移民局一般還會采用橫向對比的方式，把經曆、薪資、准證類型一致的申請者相互比較，比如：EP和EP互相比較，和孩子一起申請的互相比較，等等……實際上，移民局是不會跨級比較申請者的，EP和SP之間就不會相互比較。那爲什麽申請難度還是居高不下？
要知道，移民局對你的了解都是來自于提供的資料，如果只是提交官網上列出的材料，又怎麽能夠起到吸睛的作用，讓你脫穎而出？
如果有額外的附加資料就不一樣了，例如：做義工的經曆，有份量的推薦信等等……
說實話，新加坡移民廳要花6-8個月時間來審核申請人的資料。一定是相當仔細地評估，所以在申請時，需要特別避免資料不齊全、資料填寫錯誤、資料不符合規定等基本情況。這就需要專業人士/機構的幫助， 他們還會根據你的個人經曆，幫你准備很多份補充材料，來潤色你的申請檔案！
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此外，有許多擔心薪資等不夠出彩而遲遲未申請PR的工作人士/學生，也可以前來咨詢；其實移民局會考量多個因素，比如“年齡、學曆、家庭、收入……”，擁有其中一個有利因素，也有申請成功的可能。IAS會根據以往客戶的案例，判斷是否具備PR的資格，再幫助你進行下一步。
資料准備
從申請表的填寫到文件的整合，都有經驗豐富的專業人士爲你打理，確保信息的准確與完整。IAS也會結合客戶個人特點，准備多份有利于申請的附加文件！
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