在最近的國會中，(PSP) 議員Leong Mun Wai就一項關于新加坡外國人才政策的動議進行了詳細發言。
重點說到希望政府應該趕緊采取動作。例如：將EP准證跟SP准證門檻提升到 $10,000 以及 $4,500。
但財政部長表示，如果新加坡對全球公司雇用門檻提升更嚴格的限制，可能會失去良好的投資和就業機會。
他指責（PSP）說減少外國人數量並不能自動填補這些工作崗位。如果過度限制政策導致公司搬遷到其他地方，當地人最終將付出代價。
他也補充說，數據和證據已經顯示的很清楚。新加坡的經濟政策有助于全面提高生活水平，並爲新加坡人創造更多的好工作。
Lawrence Wong也對議會說：“如果我們采取膽怯的方法並對這些外國人在實施許多嚴格條件，最終只會失去給他們來這邊的投資機會。”
“我們肯定會在措施上減少一點點外來人才。但同時一些新加坡人的工作也有可能會被外國人取代”。
新加坡人也將被剝奪好工作和職業機會。這就像剪掉一個人的鼻子來埋怨自己。 ”
在一次措辭強硬的演講中，部長也譴責 PSP 對政府外國人才政策的批評方式。
我們的部長Lawrence Wong也說。 “我們的目標是創造良好的就業機會，改善所有新加坡人的生活。”
國際公司將雇用許多新加坡人，但沒有足夠的新加坡人來填補所有可用的工作崗位。
大多數公司還希望擁有多元化的員工隊伍，不是只有新加坡人。能有最優秀的團隊來監督區域和全球業務。
除此之外，從 2010 年到 2019 年，新加坡居民的實際收入中位數每年還增長 3.2%。
從 2010 年到去年，當地 PMET 就業人數增加了約 300,000 人。相比之下，在此期間，就業准證和 S 准證持有人的數量增加了約 110,000 人。
Lawrence Wong補充說，那些希望看到更少外國准證持有者的人可能是對過去抱有“懷舊感”，但是那時是新加坡還不發達的時候…….以前什麽都便宜…但是現在水平不同…時代不同。
時代已經變了….