爲緩解人力短缺問題，由本地企業設計的新就業平台，與西南社區職業展配合，運用科技簡化就業過程，協助逾250家公司填補5000多個工作崗位。
這個免費的線上就業平台由qood數碼科技有限公司推出，他們和西南社區發展理事會合辦的職業展，昨天在裕泉民衆俱樂部舉行。
爲期兩天的職業展約有20家公司和集團提供實體面試，公衆也可通過現場設置的電腦與超過180名雇主進行線上面試。
國務資政兼社會政策統籌部長尚達曼和西南區市長劉燕玲昨天（9月24日）到場爲職業展開幕。
劉燕玲說：“冠病疫情擾亂了經濟，也給企業和工作人士帶來一些壓力。雖然如此，未來經濟也創造了新的工作機會，關鍵是如何更快地把求職者和雇主配對，方便居民找到離住家更近的工作。”劉燕玲也是貿工部兼文化、社區及青年部政務部長。
當天也有六個商會商團在場，包括協助15個成員公司招聘的新加坡家具工業理事會。
該理事會會長潘文發認爲，公衆對一些行業可能不太熟悉，他能提供咨詢服務，爲他們尋找合適的崗位，同時緩解成員公司的人力短缺。
公衆在平台填寫興趣工作 雇主能直接浏覽資料
公衆參與實體展時，需先在qood平台上填寫自己有興趣申請的工作，相應的雇主能直接浏覽他們提供的資料，免去手動輸入的麻煩。
家庭主婦余麗萍（50歲）昨天前來尋找兼職工作，一小時內就通過商會商團的配對，完成了與兩個餐飲業者和一個酒店業者的線上面試。
她說：“有了科技，找工作就變得比較便捷，而且很快就能進行面試。”
qood數碼科技有限公司執行董事雷國強說，自公司去年11月配合吉豐民衆俱樂部的職業展推出了微型求職網站，到如今發展成約有450個雇主的成熟平台，已協助逾2000人獲得面試機會。
爲減少求職者的等候時間，平台要求雇主在他們提出申請的三個星期內答複。平台人員也會審理被拒絕的申請，找出關鍵原因。比如，若是因爲求職者沒有履曆，平台可能會致電提供幫助。
尋找工作長達兩年的視障者鄭永康（40歲），通過qood社區推廣顧問的幫助在平台投放履曆，隨後成功被大地之素餐廳聘用，平日負責清洗碗碟和准備食材。他說：“我很開心能在疫情期間找到工作，平台爲我篩選了靠近我家的工作，新雇主和同事也都很諒解我的情況。”
另外，馬來亞銀行（新加坡）也承諾在未來兩年，投入50萬元支持五個社區發展理事會的職業展項目，並運用客戶網絡來鼓勵更多中小企業客戶參與職業展。
吉豐民衆俱樂部和新域民衆俱樂部也將分別在10月和11月舉辦類似的職業展。