新加坡這個小島上有一顆隱形的“定時炸彈”，不是缺地缺資源，而是嚴重缺人！！這世界上可能也沒幾個國家，像新加坡這樣，每年的新增公民竟然有一半都要靠移民。
在新加坡人力部9月15日發布的《勞動力市場報告》中，WP、SP、EP這些准證人士總數，加起來少了3萬2500人。WP工作准證減少1萬2600人（不含女傭），SP准證減少9800人，EP就業准證者也少了1萬零100人。
現在一邊是很多外來人才流失，一邊是很多行業急需用人，在不改變現有的准證政策的情況，新加坡唯有通過寬松的移民政策，才能挽留住更多想要離開新加坡的外籍人士。可以說，申請PR的好時機就是現在！
新加坡總理李顯龍曾經提到過，想要申請到公民，必須做到以下幾點：
1、能夠和諧地融入社會
2、掌握能力和技能
3、爲經濟做出貢獻
成爲公民前，當然首先要成爲PR，所以才想PR的審批標准也無外乎是這幾個。
“能夠和諧地融入社會”這個看起來很主觀的標准，其實也有迹可循。
1，指在新加坡的時間長短
2，是否在本地接受教育
很多人在申請PR時候，都忽視了本地教育的重要性??
2017年12月份，新加坡移民局在原先基礎上公布了一項新的移民政策，外國留學生同時滿足三個條件就可以申請新加坡綠卡（即永久居民）。
1、新加坡的在讀學生
2、居住2年以上
3、必須通過一項國家考試（PSLE或N/O/A考或完成Integrated Programme）
這個政策被認爲是鼓勵人們來新加坡留學；更鼓勵留學的人留在新加坡發展。
同樣的，在面對兩個相似學曆、相似薪水的PR申請者，往往接受過本地教育的申請者成功的幾率更大。