義安公司總理張偉偉說，“我們堅信教育的力量，多年來義安公司一直通過頒發獎學金、勤學獎，以及捐助教育機構，加強和延伸我們支持新加坡教育的理念，惠及潮州社群乃至所有新加坡人。”
義安公司2021／2022學年大專獎項頒發給302名潮籍學子，總金額逾220萬元，比去年多出超過30％。
義安公司總理張偉偉告訴《聯合早報》：“我們堅信教育的力量，多年來義安公司一直通過頒發獎學金、勤學獎以及捐助教育機構，加強和延伸我們支持新加坡教育的理念，惠及潮州社群乃至所有新加坡人。通過義安公司大專獎項，我們希望能賦予更多年輕人力量，去追求自己的抱負與理想，尤其是在這個充滿挑戰的時期。”
義安公司從1950年代起頒發大專獎項給在我國學府就讀全日制課程的潮籍學生。獎項分三大類，即傑出獎學金、獎學金和勤學獎。獎學金頒予成績優異者，勤學獎則是針對需經濟援助的學生。今年，義安公司頒發了四份傑出獎學金，100份獎學金和198份勤學獎。
大學的傑出獎學金金額爲全額學費外加8000元津貼；獎學金金額則從原本的最多1萬2000元，改爲全額學費或最多1萬2000元，視何者爲高。理工學院的獎學金最多4500元。勤學獎部分，大學最多7000元，理工學院最多3000元。
另外，義安公司也頒發社會科學研究生獎學金給五名攻讀應用老年學碩士或老年學碩士的潮籍學子。
得主：獎學金助我安心求學和發展個人專長
今年22歲的鄭敏怡是其中一名義安傑出獎學金得主，目前就讀新加坡國立大學牙醫系。她在2019年大二時獲得義安公司獎學金，去年和今年則獲頒傑出獎學金。
鄭敏怡受訪時說，她的外公活躍于社團，母親經常跟著外公一起籌辦社團的常年助學金頒獎典禮。母親學業成績好，但卻從未獲得獎學金，外公的理由是家裏雖然不算富裕，但其他人更需要幫助。鄭敏怡說：“外公傳授了我先爲他人著想的美德，將來我希望自己也能幫助弱勢群體。”
21歲的葉佩龍是新加坡管理大學商業管理系大二生，從2017年起連續五年獲得義安獎學金。她欣慰地說：“獎學金讓我能夠安心求學和發展個人專長，對我和家人的幫助很大。尤其是2020年我剛上大學就遇到冠病疫情，家裏的經濟受到了影響。”
黃念梓（23歲）也得到義安公司很大幫助，今年是第六次獲頒獎學金，目前是國大社會學系大四生。她是在申請義安獎學金時，第一次接觸到會館和社團。她說：“年輕一代對會館和社團了解不多，各宗鄉團體的青年組可以多合作，讓年輕人了解方言的重要性。作爲年輕一代，我們也可以爲會館和社團建議一些吸引年輕人的新穎方式。”
談到如何拉近與社團之間的距離，葉佩龍認爲獎學金活動是一個好方法。她就是在義安理工學院求學時，從學校提供的獎助學金申請名單中留意到義安公司。爲加強與獎學金得主的聯系，義安公司經常爲曆屆獎學金得主辦活動，如學習潮語、制作潮州粿品等工作坊。
葉佩龍說：“我喜歡聽父母分享他們的童年故事，也有參加義安公司的一些課程。2019年義安公司舉辦汕頭之旅，很可惜我因爲學校課業無法參加。這些都是很好的活動。”
鄭敏怡則建議社團善用科技和社交媒體平台接觸年輕一代，並通過強調加入會館的好處說服年輕人，比如加入社團可擴大社交圈子、開拓視野等。