英蘭妮昨天在特別版的新加坡企業獎頒獎典禮上講話時說，企業要在冠病之際蓬勃發展，可加強韌性以創造長期價值、推動轉型和擁抱變化，並與政府合作建立更強大和具活力的經濟。
企業要在冠病之際蓬勃發展，可加強韌性以創造長期價值、推動轉型和擁抱變化，並與政府合作建立更強大和具活力的經濟。
總理公署部長兼財政部及國家發展部第二部長英蘭妮昨天（11月17日）在特別版的新加坡企業獎（Singapore Corporate Awards）頒獎典禮上講話時，向企業提出上述三項建議。
英蘭妮指出，受疫情影響，企業面對複雜的新問題，並要作出更艱難的決定。它們在這期間展現韌性將非常關鍵，可帶來長期價值。她特別強調員工的精神韌性，呼籲企業積極采取行動支持員工和促進他們的精神健康。
英蘭妮說：“照顧員工需要的企業較有能力聘請和留住好員工，進而取得更高的生産力和員工士氣，成爲具韌性的公司。”
另一方面，公司迫切需要轉型和擁抱變化，以便應對疫情造成的經濟沖擊。英蘭妮呼籲企業持續數碼轉型的進程，並鼓勵他們促進合作，從中采納新科技和加速讓創新發展商業化。
環境、社會和治理（ESG）是不容忽視的趨勢。企業應該繼續改善披露這方面信息的素質，以及在商業和投資決定上作出相關承諾。
政府在今年的預算案中宣布，接下來三年撥出240億元協助企業和員工轉型，以及在疫情中越戰越勇。明年的預算案將在這個基礎上，進一步幫助他們掌握數碼化、創新和綠色經濟的新機遇。
今年共有26家公司獲頒企業卓越和韌性獎，表揚他們在冠病期間維護良好企業治理，以及展現領導能力、創新精神和韌性。其中，有10家市值在10億元及以上、七家市值介于3億元至少于10億元，其他市值少于3億元。
大華銀行是得獎企業之一。大華銀行副主席兼總裁黃一宗指出，疫情考驗了大家的實力和韌性，銀行對獲獎感到榮幸。他說：“我們將維持前瞻視野，並制定先進的解決方案，讓我們的客戶掌握本區域的機遇。”
這個頒獎活動是由新加坡特許會計師協會（ISCA）、新加坡董事協會（SID）和《商業時報》聯辦，並獲得新加坡會計與企業管制局（ACRA）和新加坡交易所（SGX）的支持。