各位贊成 在家工作嗎？
本地老板似乎都不太喜歡員工能在家工作，一方面似乎是思想保守，第二是權威一下子好像沒了。
畢竟一些本地老板比較喜歡“喊”，或者說比較喜歡看到員工在公司出現來證明公司或自己的存在。
政府表示，如果員工完成了兩劑，他們可以在一月份重返工作崗位，而未接打針員工必須額外證明自己檢測出陽性。
各位有發現嗎？那些成功或者高大上的公司通常都會給予員工很靈活的工作時間。而那些小公司通常都是一板一眼，而這類公司通常也不太可能能在家工作。
但也有人說在家工作必較沒有效率，員工不在辦公室時學習的速度較慢，需要更長時間適應，同時也更容易出錯。
各位同意 ？
雖然員工有很多理由在家工作，但管理團隊是否有同樣的感覺又是另一回事。
有一些人也說，在家工作會導致員工以及團隊貢獻變小。因爲他們按自己的時間工作，缺乏與同事和老板建立聯系的機會。
員工在辦公室的工作效率更高，因爲他們必須集中注意力並且更有可能受到監督。
例外也有一位退休人員說，我曾經在其他人工作的非高峰時間去健身房。
但如今，非高峰時間已成爲高峰時間，因爲許多人利用在家工作的政策來滿足他們的健身需求。