新加坡決定跟冠病共存之後,哪個群體最累?當然是醫護人員。
最近大批醫護人員辭職,很多人還是外籍員工!
上半年1500醫護人員辭職
外籍比例更多
衛生部高級國務部長普傑立在國會說,今年醫護人員的辭職率有所上升。
僅2021年上半年約有1500名醫護人員辭職,而新冠疫情前每年全年約有2000人辭職。
也就是比較起來,辭職人數增長了三分之一。
其中外籍醫護人員辭職的人數更多,2021年上半年有近500名外國醫生和護士辭職,而2020年全年約爲500人,2019年約爲600人。
也就是說,僅2021上半年辭職的外籍醫護人員,就抵上去年一整年的數量。
按這個速度下去,今年全年辭職的人數恐怕比去年要翻倍。
(圖源:CNA)
業內人士覺得這不奇怪,2021年醫護人員發現新冠大流行結束無望。
醫護人員變得 “越來越緊張、過度工作和疲勞”,感覺就像是從短跑開始變成馬拉松。
例如9月份,新加坡護士平均每月工作160至175小時。
對于那些照顧新冠患者的護士來說,還需要“全副武裝”穿戴防疫品。
(圖源:todayonline) 普傑立部長說:
“雖然我們正在招聘,而且我們一直在積極招聘。實際操作上,不能對ICU(重症監護室)産生巨大的變化。”
其實我們很好理解,能夠應付ICU的醫護人員,必然需要非常有經驗,不是隨便可以勝任的。
當然也要看醫護人員的個人意願,大量醫護人員辭職情況下,新加坡想要對ICU擴容都會有困難。
(圖源:8視界)
新加坡銀行業大量招聘 科技、財富管理人才
如果說新加坡醫療行業是因爲工作壓力大而缺人,新加坡一些別的行業就比較幸運了。
比如銀行業就搭上了經濟複蘇的快車,現在需要大量招聘科技類和財富管理類人才。
(圖源:海峽時報)
比如投資銀行巴克萊銀行(Barclays Plc)和花旗集團(Citigroup Inc.)已經設立了新的高級職位。
一個獵頭負責人說:”每一家投資銀行都在尋求招聘技術、媒體和電信(TMT)專家”。
TMT人才在銀行業炙手可熱, 因爲在新冠大流行對電子商務和遠程工作的推動下,金融家們正在爭相與初創企業合作,開辟總人口約20億的市場。
(圖源:todayonline)
今年在南亞和東南亞宣布的技術、電信和媒體交易達到了創紀錄的930億美元,幾乎是去年同期的兩倍。
另外財富管理人才也奇缺,因爲疫情,很多富豪把資金轉入新加坡。
比如前幾天的大新聞 —— 英國首富戴森又把大量資産轉到設于新加坡的家族辦公室。
(圖源:business insider)
自從去年戴森在新加坡設立家族辦公室Weybourne集團,三次轉移資産。
單單一年的時間裏,戴森便把6.86%的資産轉移到了新加坡。
像戴森這樣,在疫情中選擇新加坡的富豪還有很多。所以財富管理方面的人才也是現在市場上大量需求的。
這個趨勢和前幾天人力部發表的第三季勞動報告也相一致。
10月29日發布的第三季勞動市場預估報告,非居民就業率因邊境管控而繼續下跌,以致第三季不包括女傭的總就業人數預計萎縮3400人。
但居民就業率大幅增加,總就業人數的減幅與上個季度的1萬6300人相比有所減緩。
而且就業人數的增長主要來自資訊通信、金融服務和專業服務等。
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01 新媒體編輯 (深圳、新加坡)
職責與要求
1.負責公司自媒體內容編輯,可以根據重大節點與新聞熱點編輯專題類文章;
2.能獨立撰寫,善于抓熱點,有餐飲房地産文案經驗優先考慮;
3.與公司相關部門日常溝通協調,清晰掌握公司要求;
資曆要求
1.大專及以上學曆;
2.能夠適應英語書面操作環境;
3.有較強的文字+圖片編輯能力,良好的素材收集能力及文字組織能力;
4.工作細致耐心,責任心強,具有團隊合作精神;
5.關注過微信公衆號,運營過公衆號者可以優先考慮;
6.中國深圳長住居民/新加坡公民,永久居民(PR), 長期訪問簽證或其它可工作簽證。
02 銷售 (僅限新加坡)
職責與要求
1.負責公司業務對接、策劃;
2.和公司編輯部門配合,完成內容;
3.負責提出每周的推廣方案;
4. 負責和來咨詢的用戶線上溝通,完成;
5.具備分析型思維和技能(A/B experimentation, data analysis, user testing)等。
資曆要求
1.學曆大專及以上
2.英文流利,打字溝通無障礙
3.有1年以上的新加坡本地銷售經驗
4.公民,PR以及家屬或長期訪問簽證可申請
03 電商運營(新加坡、深圳)
工作範圍
負責平台在Qoo10, Lazada, Shopee, 中英文電商網站的日常運營維護;
負責平台全年營銷活動規劃和活動執行, 包括與平台運營的良好溝通、站外合作渠道、商品上下架管理、庫存維護、市場營銷策劃活動、推廣計劃及實施等;
負責商品詳情頁的更新方案及實施;
與各平台洽談各項資源,支持年度GMV目標,及增量銷售機會的挖掘。
商城方向:澳洲保健品,美妝護膚品, 國貨美食等;
工作要求
熟悉電商推廣的方法者;
能整合利用線上的各種渠道(如Facebook, Instagram等)推廣公司的産品;
能夠積極主動策劃與執行包括各類節日促銷、主題專場及雙十一、雙十二官方活動的等營銷方案;
具有敏銳的市場觸覺,對網絡熱點事件具有敏銳的洞察力,能自主選題策劃;
熱愛互聯網電子商務行業,有較強的團隊精神和工作激情,善于溝通,踏實肯幹;
創新能力強,具備獨特的視角,新穎、開闊的創思維,能獨立完成策劃文案。
職位要求
大專以上學曆, 中英文流利,具有較強雙語書寫和溝通能力。
有相關工作經驗者優先,薪資面議。
適合申請對象:中國深圳長住居民/新加坡公民,永久居民(PR), 長期訪問簽證或其它可工作簽證。
04 短視頻運營(深圳、新加坡)
工作範圍
負責運營公司抖音、小紅書等多平台社交媒體賬戶,包括:內容創意、活動策劃、粉絲互動、賬號運營等,對粉絲數量提升跟賬號活躍度負責;
根據産品項目周期,懂得制定視頻平台的傳播方案、節奏,負責産出創意內容、素材,實施內容發布、資源投放等;
有分析行業競品的能力,會主動研究社交媒體新玩法、新形式、熱點案例;
工作要求
對各平台視頻運營數據進行監控、分析,不斷優化推送效果,定期進行推廣效果跟蹤,爲用戶增長及轉化結果負責;
對平台用戶運營策略持續優化,優化用戶需求,保證用戶活躍度,促進用戶轉化效果;
提高公司品牌在各平台曝光度,積極開發更多相關網絡渠道;
職位要求
大專以上學曆
有過抖音/小紅書或其他平台運營經驗(硬性條件),有亮點內容案例可加分
思味活躍,有創意,網感好,抗壓能力強,能有效溝通
適合申請對象:中國深圳長住居民/新加坡公民,永久居民(PR), 長期訪問簽證或其它可工作簽證。
申請工作事項
Application 1
請把簡曆CV發送至
[email protected]
標題注明姓名+申請職位
2 職位根據工作經驗和能力,薪資面議
3 爲節省雙方溝通時間,申請編輯、短視頻運營、演員職位請附上兩篇代表作品(如公衆號文章、短視頻連結等)
*深圳辦公地點爲:龍崗崗頭地鐵站C1出口走路1分鍾
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