周嶽翔 報道
新加坡正邁向冠病新常態，會計事務所德勤（Deloitte）呼籲政府在2022年財政預算推出措施，讓本地企業能夠適應不斷變化的商業環境並跟上國際稅務近期的發展。
德勤發布最新報告提出的建議，包括員工冠病檢測費用不受醫療費用限制且全額抵稅，以及政府明確指明何時調高消費稅以讓企業做好規劃。
德勤新加坡稅務區域負責人兼德勤東南亞稅務區域合夥人劉輝泉指出，2021年財政預算已帶給企業很大寬慰，不過他明白援助也不能無限期延續下去，“雖然前景有所改善，但有些企業仍在苦苦掙紮，特別是中小企業，它們可能需要額外援助渡過這充滿挑戰的時期。”
當新加坡正以精細調准方式重新開放，定期進行冠病檢測將成爲新常態。自我國邁入疫情穩定期，工作環境與社區互動頻繁的所有員工都須接受強制性的常規冠病檢測，包括零售商場、超市、到戶交付以及公共和私人運輸領域。
目前，每名員工醫療費用扣除的頂限爲薪酬總額的1％，除非雇主落實特定可轉移醫療福利（portable medical benefits），頂限將增至2％。在大多數情況下，冠病檢測幾乎肯定會增加雇主爲員工提供醫療福利的成本。
德勤新加坡稅務合夥人索拉普爾卡（Rohan Solapurkar）注意到，爲了防範工作環境的冠病傳播，許多公司要求員工在返回辦公室或工作場所之前自我進行冠病檢測，因此允許冠病檢測費用全額抵稅將能鼓勵員工定期檢測以確保工作場所的安全，同時在不采取更嚴格防疫措施下降低社區疫情傳染。
明確消費稅何時調高
有助企業做好規劃
德勤報告也說，新加坡政府當務之急是解決公共財政問題並刺激經濟增長。冠病造成經濟衰退和全球稅務環境改變，消費稅（GST）已成爲我國越來越重要收入來源。
我國政府已表明立場，要在2022年至2025年期間調高消費稅，但尚未公布具體落實日期。德勤新加坡間接稅負責人馬克德（Richard Mackender）說，由于現僅剩下三年時間，政府明確指明預計落實日期將能幫助企業做好規劃。