人力部長兼貿工部第二部長陳詩龍醫生今天（2月18日）在國會上回答議員提問時透露上述數據，並指去年第三季的辭職率也比疫情前，即2018年和2019年每個季度約1.8％的平均辭職率低。
陳詩龍補充，隨著經濟複蘇，更多員工探索更好的就業機會，人力部預計本地辭職率會上升。“在運作良好的勞動市場中，這個趨勢是預料中的事。”
他也提到，疫情期間的婦女和年長員工的就業率也沒有下滑，而是持平或持續增長。
他說，一些增長領域，如財務服務、專業服務、資訊和通信，以及醫療和社會服務等，已出現更高的辭職率，但與此同時，招聘率也在提高。
人力部了解一些國家出現辭職率上升的趨勢，也在關注本地情況。
（早報訊）冠病疫情期間，本地的辭職率維持在較低水平，但隨著經濟逐漸複蘇，更多員工尋找更好的就業機會，人力部預計辭職率將上升。去年第三季的辭職率爲1.6％，比2019年同期低。