原材料供應和運輸導致成本劇增
家具巨頭宜家IKEA已宣布漲3%
由于供應與運輸持續面臨中斷，“成倍”地推高成本，本地家具零售商預料可能難以避免漲價。在冠病疫情期間，由于航運貨櫃的持續性短缺和港口混亂，運費已經增長了近10倍。
家具零售商接受新傳媒英文新聞網CNA采訪時指出，供應緊張也提高了原材料的成本，尤其是金屬，去年的價格上漲了60%之多。
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在吸收了這些成本激增一年多之後，本土家具品牌Commune表示它已經 “到了無法再繼續這樣做的程度”。Commune總裁Joshua Koh說：“我們沒有足夠的利潤來承受（成本上升），所以我們很快就會提價。”
另一家本地家具零售商HipVan公司則說，雖然成本上升了10%至15%，但公司一直堅持不將成本轉嫁給消費者。不過，如果供應鏈繼續吃緊，公司可能不得不稍微重新評估價格，以幫助減輕負擔。
HipVan總裁Danny Tan補充說：“我們的客戶可以放心，我們將盡一切努力保持低價，但我們也需要客戶的持續支持，以及他們在供應鏈不確定的情況下能（給予）善意諒解。”
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瑞典家具巨頭宜家IKEA已宣布漲價，其新加坡門店的漲幅平均約爲3%。
宜家品牌所有者和特許經營商早前表示，由于運輸和原材料成本的“急劇增加”抵消了創下新高的消費需求，去年年度利潤下降了17%。
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生活費上漲
職總加大力度推動行業和員工轉型
全國職工總會將加大力度推動行業和員工轉型，讓工友享有更好的工作、技能和更高的薪酬，以應付生活費上漲。其中，勞資政夥伴探討設立行業培訓學院，讓同個行業的企業與員工共同從轉型中獲益。
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職總秘書長黃志明闡述工運今年的工作計劃時說，自2019年4月以來，職總已同企業聯合成立811個企業培訓委員會。另外，前年2月推出的就業保障聯盟，截至去年底已協助4萬6000多名員工配對新工作。
黃志明說，生活費高漲仍是工友最大的顧慮，工運會繼續幫助他們應對挑戰。
“我們覺得最好的應付計劃就是給予我們的工友一份好的工作，可以賺取一份好的薪金。這樣一來，有了培訓，有了技能方面調高，就可以應付不管是短期或長期的生活費的壓力。”
職總今年將把援助範圍擴大到行業層面，以協助同個行業的企業和員工共同轉型。其中一個計劃是設立行業培訓學院，企業不論規模大小，都可獲得技能提升、資源共享等方面的援助，員工也能獲得更好的職業配對機會。
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勞資政夥伴計劃率先在旅遊業設立培訓學院，之後會探討推行到先進制造業、零售業和保安業。
職總今年也會繼續幫助低薪工友、自雇人士、專業人士、經理和執行人員、年長員工和有意重返職場的婦女。職總青年團也會同大專學府合作，爲即將畢業或剛踏入社會的學生提供就業相關的指導與援助。