在最新的財政預算中，本地的就業准證申請門檻准備上調。
並沒有令公司感到震驚，盡管雇主表示招聘挑戰依然存在。
Ademco Security Group 集團董事總經理 Toby Koh 表示，這一消息“並不完全令人震驚”，因爲他預計隨著經濟複蘇，新加坡將收緊外勞政策。
Koh 說：“這會對我們産生一點影響，但不會對我們的人力資源産生重大影響，因爲有助于培養不同國籍的人以及工作文化。”
他的安保公司在其中 180 名員工中雇傭了大約 30 名 S Pass 持有者。
“我會在可能的情況下雇傭更多的當地人，但隨著勞動力市場的收緊，在招聘某些職位方面還是存在挑戰”。
從今年 9 月開始，隨著新加坡進一步收緊外勞政策，雇傭外勞的公司將不得支付更高的最低工資。
新申請門檻
新的 EP 申請人的最低合格工資將從目前的 $4,500 元提高到 $5,000 元。
對于工資標准較高的金融服務行業，標准將從 $5,000 元提高到 $5,500 元。
對于 S 准證持有者，新申請人的最低合格工資將從目前的 $2,500 元提高到 $3,000 元。
金融服務行業的工資門檻將提高到 $3,500 元。
而在明年9月和2025年9月，新S准證申請人的最低合格工資將再次上調。
但當地一家瓷磚公司的項目經理 Yee Sern Wei 表示，宣布提高 S Pass 外籍工人稅費率“令人沮喪”。 他的公司在 200 名員工中雇傭了 30 到 40 名 S Pass 持有者。
“它背後的意圖是鼓勵生産力，減少對外國勞動力的依賴並雇用更多當地人，但對于我們的工作 – 瓷磚 – 這是一項勞動密集型工作。行業中沒有機器人或機器來完成這項工作，” 葉先生說。