另外，有超過半數的受訪者認爲，自己有信心能在未來六個月保住工作，月薪以及教育水平較高者，對自己的就業保障更有信心。
侯民正說，那些在疫情期間，生活受到嚴重影響如失業、收入下滑的民衆，也被迫重新思考他們的職業前景。
新加坡政策研究所（IPS）針對疫情期間工作安排所展開的最新調查顯示，30歲至39歲的受訪者中，60%認爲自己在疫情期間掌握了新技能，比60歲以上者的41%來得高。
持有至少大學文憑的受訪者中，65%對他們的就業保障有信心；教育水平在中學及以下者，則只有48%有信心自己能在未來六個月保住工作。
疫情迫使人們重新審視自己所重視的事項，對這組人來說，他們可能不再追求名利，選擇做他們認爲更有意義的事。那些在疫情期間，生活受到嚴重影響如失業、收入下滑的民衆，也被迫重新思考他們的職業前景。
——政策研究所社會研究室副處長侯民正博士
每10人當中，有約五人認爲自己在冠病疫情期間，學習到有助職業發展的新技能。調查也發現，從事勞動、零售，以及運輸行業，並且教育程度較低的受訪者，對于自己未來六個月的就業保障最沒有信心。
月薪超過5999元的受訪者中，有69%對于未來六個月的就業保障有信心；相較之下，月薪低于3000元者，只有54%有信心。
過半有信心 未來六個月保住工作
去年底至今年2月期間進行的調查發現，每10名受訪者當中，有約兩人失業或選擇離職。在同一期間，有約三成受訪者的收入下跌。
“疫情迫使人們重新審視自己所重視的事項，對這組人來說，他們可能不再追求名利，選擇做他們認爲更有意義的事。”
疫情令人更重視家庭關系 家有幼兒者更想另塑事業
共同撰寫論文的政策研究所社會研究室副處長侯民正博士指出，其中一群較有可能改變職業目標的是年紀輕、教育水平高的受訪者，他們有更多的職業選項。
那些家中有12歲以下小孩的受訪者也較有可能改變他們的職業目標，反映出人們在疫情期間更重視家庭關系。
持有大學文憑及以上的受訪者當中，57%同意自己在疫情期間學到新技能；教育水平在中學及以下的受訪者則只有38%認同這一點。
除了學習新技能以外，疫情也促使人們重新評估自己的職業理想。約47%的受訪者說，自己的職業目標在疫情期間有所改變，當中69%考慮轉換職業跑道。