離開中國、美國後，她們都跳槽來新加坡了！2022新加坡各行業薪水、漲幅大PK！

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最近，新加坡缺人、高薪請人的消息瘋狂刷屏。↓

有行業老板形容這一波“人力荒”，就跟做噩夢一樣。
以餐飲業爲例，兼職員工的原時薪8-10新/時，現在1小時漲薪到12-15新幣。全職員工月薪則在2000-3500新幣之間浮動。
甚至還有公司明碼標價，入職簽約獎金3000新！

現在新幣兌人民幣彙率1:4:83。折合下來，本地的餐飲業的工資已經漲到這種水平：
① 兼職時薪最高每小時￥72.45② 全職月薪最高￥1萬6905
③ 全職入職獎金可拿￥1萬4490

這波操作實在驚人，也吸引人。
今年，新加坡各行業複蘇勢頭太猛，越來越多人來新加坡了~

離開美國、中國後 她們紛紛選擇來新加坡~

疫情持續2年，新加坡一度被打擊到。
2020年經濟受創，2021年開始逐步小恢複，到2022年則是隨著解封迎來大恢複期。
這個過程中，也有不少小夥伴看到發展前景，早早做好准備。

圖源：forbes

咱們來看下三個小夥伴的親身經曆，她們有的是一年前從美國離開，也有的是近半年內從中國一線城市離開來到了這裏。
是什麽原因讓她們選擇了新加坡，在這個赤道上的小紅點上生活呢？↓

【1】

“從美國跳槽到新加坡，我後悔了嗎？”

網友分享@Julia學姐

hello大家我又回來了！想到從美國跳槽到新加坡有快一年的時間了，今天我總結一下這一年來新加坡工作的感受。新加坡和美國，其實並沒有絕對的好壞之分，我分成3個方面說一下自己的感受，希望給在做決定的你們一定幫助～

1️⃣薪水方面：美國的確聽起來更多。拿數據分析🌰，美國一畢業基本上是8w-10w usd一年。新加坡一個有2年經驗的數據分析一年基本上8.5w sgd一年。但是‼️美國的tax要到20-30%，新加坡的tax是3-5%. 所以說，雖然新加坡工資聽起來沒有美國高，但是拿到手並不一定少哦。

2️⃣工作機會：科技行業的話，還是美國的公司更多。相應的，之後跳槽的話，機會也更多。其實這是很多來新加坡科技公司的小夥伴們一個共同的concern，新加坡大的本土科技公司並不多。其他像FANNG這類科技公司在新加坡的人數也不能和美國相比。但如果大家最後的目標是在國外曆練幾年回國發展的話，這點也不用過于擔心。

3️⃣辦公室文化：辦公室政治的話我在美國和新加坡都沒有怎麽感受到。所以對于工作1-2 年的小夥伴，這點其實不用擔心。但是‼️ 我很明顯的感受到自己在新加坡的職場會更融入也更自信一些。這只是我個人的感受。可能因爲大家都是亞洲人，文化更相近，也可能是因爲新加坡職場是一半中文一半英文，language barrier也就不存在了。

以上的分享都是基于自己這一年的感受，希望可以幫助到在做決定的你們哦～

*以上經曆及圖片分享自🍠@Julia學姐

【2】

“新加坡-我能找到逃離北上廣深的最好出路”

網友分享@Allsunday

一個大齡女青年逃離國內互聯網行業內卷之路。先來介紹下我的背景，普通二本畢業，沒有一線大廠經驗，底層互聯網打工人，現在在某大廠做設計。

① 我爲什麽出逃？👈

眼看自己快35了，在一家小廠工作，工資低沒前景，沒車沒房沒存款沒對象，已經是被逼到了絕路，處在人生低谷。我這個年紀去國內大廠也不能要我，我也吃不了天天加班到十一二點那個苦。去外企/出國是我想到的最好的逃離內卷的辦法。

② 如何實現？👈

我當時還沒確定要來新加坡，只是覺得外企/海外一定要用到英語，于是在2019年我就開始上英語課，每周6節外教口語，另外買了兩個英語app的閱讀課，上下班時間背單詞背課文。另外每天學習設計相關的知識，每天看一篇文章並寫讀後感。我當時的工作不是很忙，每天8點能下班，完成每天的學習任務基本上都1-2點了。到後面找工作也遇到了很多挫折。來新加坡之前我基本上一個這裏的人都不認識。直接在某廠官網投的簡曆，能拿到offer也是運氣+努力的結果。

③在坡縣的收入與生活成本👈

這裏的價格是主觀意見，如有差異請輕噴。如果跟國內的互聯網大廠相比的話，收入差不多。比如原來價格100，來這裏也許只能拿100，原來50，那可能能多一點點。這邊收入並沒有想象的那麽高，好在稅低，所以到手的錢能多一點。這邊生活成本當然是更高啦。首先就是住房很貴，一室一廳基本上要2000新幣起步，住個公寓普通房間也要1200新以上。吃食閣3-10新基本都能吃飽，餐廳比較貴，人均50-100新只能去非常普通的餐廳。買菜和生活用品大概是北京的1.2-1.5倍。

④關于找對象👈

坡縣本地男生還是很有禮貌的。而來新加坡打拼的中國人普遍質量比較高，老外們也不全是在他們國家混不下去才來新加坡的。如果想找聰明高學曆+好工作收入不錯+外表看的過去的男生，算是一撈一大把。至少candidate pool 夠大，總能遇到合適的。當然這邊的優秀女生也不少，大家都是互選的。

⑤生活壓力👈

能做到work- life balance，工作壓力跟北京沒法比。每天下班還有精力幹好多事兒。現在爲了充實生活還開辟了新愛好-打網球🎾和徒步。坡縣人特別愛運動，我也近朱者赤了。

*以上經曆及圖片分享自🍠@Allsunday

【3】

“新加坡生活工作感想”

網友分享@Rena萌小萌

來到新加坡已經半年多了，原本是因爲男朋友的工作原因搬來的，後來又機緣巧合找到了工作，可以說是非常幸運。

🏠住

我們租的一室公寓位于市中心CBD，相當于陸家嘴這樣，離我們兩個上班的地方都很近，因爲新加坡打車太貴了，高峰期2km大概100rmb。這個公寓靠近碼頭，有很棒的海景，可是沒有陽台，70平米的面積，但是價格相當于上海靜安的2房。

🍲吃

所有的東西都太好吃了😋我太喜歡了。我的排序：辣椒蟹，椰漿飯，叻沙，魚湯米粉，印度咖喱&餅&印度炒面，釀豆腐，福建蝦面，肉挫面，鹵鴨粿汁，豬雜湯，肉骨茶，薄餅，田雞粥，海南咖喱，雞飯….美食的特色就是各種文化融合，並且非常好吃和實惠，有很多的路邊攤米其林，小販文化也是極具特色，意思比較像大排檔小吃廣場這樣，很多店都有幾十年曆史，新加坡政府非常保護這些傳統的飲食文化。當然也有很多高級的餐廳，總體來說，飲食方面非常好！

👩🏻‍💻工作

工作相比較上海，幾乎是准時上下班，薪水也比國內好，同事之間也比較融洽，可能是因爲不忙的話大家心情好，工作起來自然順暢。

💃🏽娛樂

周末我們經常需要要出去排隊吃飯，飯後順便逛一下也不錯，新加坡的酒貴，如果去比較好的酒吧小酌，都幾乎是上海2倍多了。F1城市夜晚賽道很好玩，也可以去聖淘沙曬太陽，租郵輪出海，都是很休閑的度假方式。新加坡小小的，去哪裏都沒有很遠，所以現在周末更喜歡出去了，之前在上海的時候是常宅在家裏。

☀️天氣

我最喜歡夏天，起床不會困難，陽光明媚讓人心情好，剛來的時候覺得很熱，現在習慣了，30度穿牛仔外套上下班，公司很冷，冬天我要帶毛衣了🤭

👬交際

認識了很多很多朋友，新加坡的朋友都可以說中文，和印度同事聊天也很有趣，也有很多中國的朋友，有次帶上海阿姨去金庫參觀，之後拉著我聊一個多小時，這裏的人都喜歡聊天，和我一樣😄

總體來說，一切還是很開心的🥰雖然有時候想家，想念淘寶餓了麽支付寶還有很多這裏沒有的吃的。但是既然來了，就用心體驗，作爲生活的一段冒險旅程吧！

*以上經曆及圖片分享自🍠@Rena萌小萌

從上述小夥伴的分享來看，她們選擇來新加坡，是因爲華人環境友好、工作時間合理、薪資水平高。
滿意這裏的職場環境，同樣也喜歡上這裏的生活。
不過，想要看到新加坡工作生活全貌，我們還得扒一扒另一面，即新加坡就業競爭仍舊很大。
圖源來自fb
尤其是疫情爆發的這兩年，新加坡的外國工作者走了很多，就業市場不穩定，不少人想跳槽。
而如今各行業乍一複蘇，人才缺口就暴露了。

缺人像噩夢，31%想跳槽人力部長：等外國人來就好了
截止到去年6月，新加坡常住居民中公民350萬人，永久居民49萬人。
剩余147萬人（非居民人口）爲工作准證持有者、公民/永久居民家屬、外籍女傭、建築海事加工業人員。
公民、永久居民、非居民人口的減幅依次爲-0.7%，-6.2%，-10.7%。相當于過去兩年裏，新加坡走了10.7%的外國工作者。
2022年4月26日起，新加坡大解封，90%接近疫情前生活，但這10.7%的人卻還沒有回流。
于是就出現了文章開頭說的那一幕，各行業老板瘋狂招人，招聘廣告滿大街貼貼貼。↓

圖源：8視界

招聘對象五花八門，如銷售員、美發師、美容美甲師、廚房助手、主管、面包師……

入職除了獎勵金，還有什麽子女助學金、獎學金等福利。↓

重重攻勢下，老板們惆怅地發現還是招不到人。

“其實難請人也不是最近的事。薪資也是起得蠻高的，但是找不到就是找不到。”
本地多餐飲業老板（Several other food-and-beverage (F&B) ），從上個月開始跟人力部反應：
高薪都請不到人，缺人到像做噩夢！請人力部重新審視外勞政策。

老板們有苦難言，你出高薪，同行價格/福利就更高，員工跳槽的太多。如今新加坡普遍缺人，根本就是求職者市場。
據人力資源公司任仕達（Randstad）的最新調查，新加坡31%的居民計劃在今年1-6月期間跳槽。

其公司的新馬地區董事經理佳雅·戴絲（Jaya Dass）明言：新加坡市場的職位空缺數量已經超過求職者，很多員工都在找更好的工作機會。
這樣的大趨勢下，新加坡的就業市場人力波動就更頻繁。
在吃香行業就很明顯，如診所員工一職，舊工作跟新工作只有好跟更好的區別。↓
【4】

“新加坡工資”

網友分享@Geanette

目前在一家連鎖診所上班。薪資3100，普通13薪，花紅都有。但是時間不固定，有時晚班有時早班。一個星期上班44個小時，一天100個病人，不喜歡現在的工作。

最近有一個offer，專科診所，沒那麽忙。病人只有現在的一半，50多人，薪資3450。固定時間，但是一個星期得上53個小時，福利津貼（衣服津300，鞋子津貼200，牙科880），13薪也有，performance bonus 1年3次。

應該跳槽嗎？

*以上經曆分享自🍠@Geanette

然而另一方面，因爲種種原因，也有小夥伴在留下或回國之間猶豫。↓
【5】

“如何抉擇回國還是留新加坡哇”

網友分享

朋友背景：本科211 ，碩士ntu，教育專業

工作：新加坡只能找到中文機構的工作，EP簽證。年薪3w6新幣，大概17.2w人民幣。中國的話，公立學校年薪12w-30w。

該如何抉擇呢？好猶豫啊，新加坡的生活我確實很喜歡，但是工作平台有點低😭上升前景也不明朗，還有身份卡著。國內的話，擔心這次回國不好再出來～

*以上經曆分享自🍠網友

熱門行業一個有經驗的求職者好幾家在搶，或者畢業後爲了個人發展前景做去/留打算。
總的來說，現有的人力已經不足以滿足解封後的新加坡人才需求。

這種“人力荒”會持續多久？
就在這兩天，有多個議員在國會上問人力部長陳詩龍：
現在新加坡缺人，會不會放寬外勞政策，或者有什麽短期援助計劃？

陳部長回應：現在新加坡邊境已經重開，隨著更多外國工作者入境，勞動力短缺的問題將在未來幾個月內得到緩解。
言下之意，大家等一等，等外國人回來就好了~
但這也是幾個月以後的事情了。
現在新加坡缺人，調薪才是大趨勢。

前幾天，有人在椰子小程序發問：疫情2年了，新加坡的各行業薪水漲幅如何？↓

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據本地招聘機構調查，爲了留住老員工，吸引新員工，很多公司都調整了薪資水平，漲幅高達15%。
那麽問題來了：
新加坡現在什麽職位最缺人？什麽行業薪資漲幅將會最大？各行薪資水平如何？
咱們幾個部分來看下~

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而根據本地機構的調查，市場情況是這樣的👇🏻
【1】新加坡什麽職位最缺人？
據人力部統計，從去年開始，新加坡至少35%的職位一度空缺半年時間甚至更久。
大部分空缺職位屬于專業人士、經理、高管和技術人員 (PMET)。
其中，最緊缺的高薪職位包括：