根據案情，被告自2017年1月起在陸交局擔任助理環境經理，主要負責監督工地噪音及環境管理、研究噪音管理相關的最新發展，以及提供培訓。
2020年10月19日，被告提出辭呈。陸交局也在三天後發函提醒被告得履行承諾，即便離職後也不得違反官方機密法令。
被告在入職前曾簽署一份文件，表明他得遵守條約保障與工作有關的內容。
調查顯示，被告無權保留擔任公職時獲得的文件，但他仍未經允許保留這些文件，直到2021年3月8日。
然而，被告在同年11月19日正式離職前一周，陸續把4310份文件從公司的電腦拷貝到自己的手提電腦上。這些文件可被歸類爲“限制”和“機密”，一經泄露將對陸交局造成影響或者帶來嚴重的損害。
聲稱爲了參考自己的工作成果，陸路交通管理局職員離職前，把4310份文件拷貝到個人手提電腦上，因此抵觸官方機密法令而被罰款2000元。
被告陳勇良（譯音，34歲）面對一項控狀，他今天（5月24日）認罪。
庭上沒揭露這些文件的內容，以及案件如何被揭發。
被告聲稱他希望離職後，可以在“研究或教學用途”上參考過去的工作成果，才會一直保留這些文件。