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萬事通說
月薪15000+的工作,你心動嗎?
新加坡“大解封”以來,各行各業逐漸複蘇。大家都知道,新加坡的防疫政策和吃飯息息相關,隨著防疫政策的放寬,餐飲業的從業者按說是最開心的,不過他們最近卻遇到了煩惱……
隨著餐飲業的生意回流,很多餐館業者表示很多崗位需要人,洗碗工更是壓根雇不上。爲了解決人手問題,有的業者高薪出價$3500(折合人民幣約17000)聘請洗碗工,有的業者提供入職花紅,有的則提供工作表現獎金。
生意好轉卻嚴重缺人手
餐館$3500高薪聘洗碗工
通心粉們,新加坡堂食政策放寬後,你們是不是也恢複的往日聚餐時光啦?大家的外出用餐促進了餐館的生意好轉,也間接使得餐館面臨著洗碗工難請的挑戰。
萬事通了解到,很多餐館從業者都面臨人手短缺的困境。有的大餐館的則需要至少兩名洗碗工人。一個都招不到,更別說兩個了……
有的餐館未雨綢缪,很早就考慮到洗碗工等保潔人員的工作流動性大,一直采取的衛生清潔工作外包。
有人餐館則是這次迫不得已,願意支付高達$4000通過清潔公司聘請,也有人不惜提供高達$3000花紅與獎金希望解決人手問題。
雖說清潔公司會派人來,但有業者表示自己所請的清潔公司收費暴漲了27%。這種情勢下,很多業者自己想辦法招人,但這談何容易。
有業者通過高薪聘請,但大家或是覺得洗碗工工作低微,遲遲找不到人來做,無奈只能提高工資,後來出價$3500才從大馬找到一位員工。
有的餐館爲了留住人和聘請新員工,除了調高底薪外,還爲店裏的員工每個月提供高達$1000的工作表現獎金。
外籍勞工流失&外勞配額政策收緊
新加坡聘請洗碗工受限
爲什麽新加坡餐飲業會出現這麽嚴重的“用工荒”呢?
主要是在大家眼裏,洗碗工工作低微,所以沒有本地人願意做。以往餐館主要是依賴外籍勞工,但疫情又導致很多原本在新加坡工作的外籍員工回國;
另一方面,外勞配額政策的再度緊縮,更是加劇了聘請外籍洗碗工的限制。
萬事通覺得工作不分貴賤,每一份職業和崗位都是值得尊重的。話說回來,這麽高的薪水,通心粉們有心動的嗎?

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