各位贊同每周工作4天嗎？
有調查顯示，每周工作四天會更有效率。
但同時新加坡員工似乎不這麽認爲。
一項針對 1,000 多名員工的線上調查顯示，新加坡一些全職員工擔心每周工作四天對他們來說可能需要更長的工作時間。
但根據美國軟件公司 Qualtrics 發布的一項民意調查結果，他們將支持雇主實施這樣的安排，因爲額外的休息日將有益于他們的心理健康。
在大流行期間，公司推出了靈活的工作安排，包括更短的工作周。
根據人力部雇主調查顯示，大多數人都偏向于這類工作安排。
調查表明，近十分之八的員工表示每周工作四天的話會把工作拉長。十分之六的人還擔心，如果工作周縮短，可能會無法滿足客戶需求。
超過一半的人認爲公司業績也因此受到影響，但十分之九的人認爲這將有益于他們的心理健康。
盡管新加坡的大多數員工都已經返回辦公室，但美國軟件公司 HubSpot 仍然允許員工選擇自己喜歡的工作安排。
他們大部分時間都可以遠程工作，采用混合模式，或者去辦公室上班。
HubSpot 亞太區營銷總監 Kat Warboys 表示，新加坡有超過一半的員工采用靈活的工作安排，十分之四的人在家工作，只有 7% 在辦公室工作。
取消通勤讓員工受益
“每天從通勤中節省多達一個小時的時間，員工也有大量時間關注他們的個人生活、人際關系或提升技能”。