國大高層領導團隊年初深入探討大學在後冠病時代所面對的挑戰,更新下來的戰略和優先項目。這包括加強協作平台和夥伴關系,以及在大學貫徹三項基礎策略,除了注重人才,也要繼續提升領導與監管能力,和加強大學上下團結精神,緊密聯系各院系和部門,朝共同目標前進。
陳永財說,自從他與團隊2018年接手國大領導職務以來,推行了一系列戰略和優先項目,其中一大重點是人才招聘和栽培。
陳永財說,上述戰略取得良好成果,但國大也須確保在各方面與時並進,邁向正確方向。
“傑出教學獎”則頒給計算機學院資訊系統與分析系副教授邢增全,以及設計與工程學院工業設計系高級講師許正隆。
今年有八名優秀教職員、研究及專業人員獲頒國大榮譽獎。前公務員首長何學淵獲最高榮譽的“傑出服務獎”。
設計與工程學院電機與電腦工程系副教授何思遠(33歲)獲頒“傑出年輕研究員獎”。
陳永財強調,人才招聘和栽培對國大來說始終是一項關鍵工作。除了擴大對頂尖人才的招聘,推行一項更正式及系統化的導師計劃,國大也會對不同類別的職位推出卓越發展框架,包括爲實踐和教學型教授列明職業晉升渠道。
何學淵沒有出席頒獎禮。他回複《聯合早報》詢問時說,他對獲獎感到榮幸,坦言這在他意料之外。“我很高興參與國大校董會的工作,也很欣慰有許多機會能爲國大服務。”
前公務員首長何學淵獲頒傑出服務獎
新加坡國立大學下來會擴大對頂尖學者的招聘,同時加強人才栽培工作,包括正式推行導師計劃,培養教職員成爲國際一流專家。
除了提升招聘標准,從世界各地吸引優秀教學和研究人員,國大也通過一系列措施,培養新加坡學術人才。國大也推行靈活的教育模式,協助學生按各自興趣和強項發揮潛力。
同獲此獎的還有人文與理學院化學系副教授呂炯,以及經濟系副教授潘韻芬。
國大校長陳永財教授星期五(7月29日)在國大榮譽獎頒獎禮上致辭時透露這項消息。
現年68歲的何學淵投身公共服務超過34年,現爲戰略前景研究中心高級顧問和市區重建局主席。他自2011年起擔任國大校董會董事,多年來協助大學規劃教育及研究領域發展方向。他也是國大李光耀公共政策學院管理委員會成員。
國大高級副教務長(教研人員與體制發展)劉斌教授,以及計算機學院計算機科學系蔡達成教授,獲得“大學研究成就獎”。
在生物電子學研究領域表現亮眼的何思遠,也是國大醫療健康創新與科技研究院研究員,2020年帶領團隊開發一種通過藍牙科技,自動傳送脈搏血氧儀數據到一個伺服器的系統,同年5月至8月在一所客工宿舍試行,目的是盡早偵測冠病病例。脈搏血氧儀是由淡馬錫基金會贈送。
客工當時每天自量血氧數次並在紙上做記錄,但很多人沒有配合。新系統也會發手機短信提醒和反饋血氧水平是否正常,結果取得85%客工配合的良好效果。何思遠感謝新加坡和國大提供有利環境,支持年輕研究員展開目標遠大的項目。