IBM 年度“AI 領域女性領導”計劃表彰了來自 18 個國家/地區的 40 位使用 AI 推動創新的專業人員
獲獎者包括來自高樂氏公司、奧斯汀市、美國存管信托結算公司、安永和福特汽車公司等組織的女性領導者
2021 年 3 月 18 日 — 作爲年度 AI 領域女性領導計劃的一項活動，IBM (NYSE: IBM) 于今日表彰了來自 18 個國家/地區的 40 位傑出女性企業領導，祝賀她們在利用 IBM Watson 推動各自行業轉型、發展與創新方面所取得的卓越成就。今年的獲獎者包括來自高樂氏公司、奧斯汀市、美國存管信托與結算公司、安永、福特汽車公司和 ServiceNow 等組織的女性領導。
業界致力于消減後疫情時代對職場女性的不利影響，因此，表彰 AI 領域的多樣化人才並營造包容文化就顯得尤爲重要。IBM 商業價值研究院最近的一項調研表明，全球 70% 的企業未將性別平等視爲最重要的優先任務。此外，與 2019 年的調研相比，2021 年的全球受訪者中，擔任高級副總裁、副總裁、總監和經理職位的女性比例有所減少。
IBM 于 2019 年建立了年度“AI 領域女性領導”計劃，旨在鼓勵該領域的參與多元化，並爲獲獎者提供分享經驗的網絡。今年的獲獎者展示了如何利用自然語言處理、自動化和負責人的 AI 等方面的技術進步，幫助企業更好地預測結果、自動執行流程以及推動實現新的效率。
“隨著 AI 的采用速度不斷加快，企業必須建立多元化的團隊，負責領導可信 AI 的開發與實施工作，以幫助減少偏見，實現可解釋的成果。”IBM 雲與認知軟件專家實驗室副總裁 Ritika Gunnar 這樣說，“今天，我們將分享 40 位女性的精彩故事，她們在爲企業鋪平 AI 道路以及讓 AI 影響人們的工作和生活方面，做出了傑出的成就。在與客戶共同應對全球工作場所和員工工作方式出現巨大變化的時代挑戰時，我們需要女性和多元化團隊站在利用 AI 的最前沿。”
2021 年的這 40 位女性領導之所以受到表彰，是因爲她們使用 AI 作爲轉型工具，幫助各自組織及其員工、客戶和所服務的大衆實現更理想的成果。例如：
- 借助 AI 提高廣告的有效性：美國廣告協會 (The Ad Council) 與主要的廣告商和營銷商合作，推出宣傳活動，解決緊迫的社會問題。該組織的總裁兼 CEO Lisa Sherman 表示，他們的“愛沒有標簽”公益廣告旨在促進多元化和包容性，通過使用 IBM Watson Advertising Accelerator，顯著提高了該廣告的倡議效果；目前，他們還利用這項技術開展名爲“由你決定”的新冠病毒疫苗教育計劃。
- 幫助個體農戶提高作物預測能力：發展中國家或地區的農民往往缺乏使用關鍵資源所需的工具與手段，導致無法有效准備和種植作物。Manoela Morais、Chimka Munkhbayar 與 Helen Tsai 在 2020 年代碼集結號 (Call for Code) 挑戰賽中開發了一個名爲 Agrolly 的解決方案，利用 IBM Watson Studio 幫助農民規劃作物生産，並將極端天氣造成的風險降至最低。
- 檢測全球金融市場中的網絡安全威脅：美國存管信托結算公司 (DTCC) 爲全球金融市場提供交易後基礎架構，旨在標准化和簡化對安全性要求極高的證券交易的管理。負責監督 DTCC 關鍵網絡安全服務職能的 Poonam Verma 通過實施 IBM 服務，進一步提升了該組織的網絡安全檢測能力。
- 應對客服來電激增三倍的挑戰：受病毒疫情帶來的不確定性的影響，客服來電量激增，于是 Ekaterina Ostankova 和她的團隊使用 IBM Watson Assitant 設計和定義了一個解決方案，幫助客戶快速獲得支持。她推動采用對話式 AI，爲銀行發現新的商機，並通過消息傳遞和網絡渠道解決前所未有的複雜查詢，爲客戶提供支持。
- 借助友善的數字助手，幫助年輕人找到第一份工作：人們在尋找第一份工作時可能都很害怕，因此澳大利亞西太銀行 (Westpac) 開發了一個友善的數字教練 Wendy，用于回答關于有關求職申請准備的口頭和書面問題。戰略與創新經理 Annie Shu 知道，IBM Watson 自然語言處理能力能夠讓 Wendy 變得有趣親近。她與銀行高管大力支持 Wendy 的開發，因爲這樣不僅能夠爲客戶帶來真正的價值，而且可以讓她所領導的服務設計與創新開發團隊更上一層樓。
2021 年 IBM AI 領域女性領導獲獎者包括：
- AdMed 首席執行官 Joan Francy（美國）
- Agrolly 聯合創始人 Chimka Munkhbayar（蒙古）
- Agrolly 首席執行官兼聯合創始人 Manoela Morais （巴西）
- Agrolly Web 開發者負責人兼聯合創始人， Helen Tsai (中國台灣)
- 全日空航空公司，助理經理，市場營銷戰略系統與解決方案規劃部門 Airei Soh（日本）
- At Point of Care 機器學習與數據工程總監 Leah Karlin（美國）
- Capgemini France 用戶體驗設計師顧問 Fella Benaziza（法國）
- CheBanca! BRM,技術客戶關系管理Elisabetta Burei（意大利）
- 德克薩斯州奧斯汀市新興技術項目經理 Divya Rathanlal（美國）
- 克拉克縣首席管理分析師 Regina Olivares（美國）
- 星展銀行 董事總經理 Siew Choo Soh（新加坡）
- 安永副總監 ，地産技術和創新，Sandra Corkern（美國）
- 安永數字創新、戰略與交易高級總監 Jennifer Turner（美國）
- Everest Re Group 自動化與創新助理副總裁 Sabita Sharma（美國）
- Fine Wine Delivery 營銷和貿易總經理 Tracey Hawes（新西蘭）
- 福特汽車公司設備租賃會計部門經理 Julie Losee（美國）
- Gainsight 平台産品集團副總裁 Denise Stokowski（美國）
- Harel insurance LTD 醫療健康部門高級副總裁 Hagit Tzafrir（以色列）
- HCCB（可口可樂飲料印度有限公司）前數字主管 Annapurna Vishwanathan（印度）
- Highmark Health 數據科學研發總監 Curren Katz（美國）
- 廣島縣政府協理（Senior Managerial Staf） Satoko Maeda（日本）
- Kakuichi ，數據構建與媒體産品總監， Mari Sasaki（日本）
- KBC集團，集團人力資源總經理，Anette Böhm（比利時）
- 勞埃德銀行集團虛擬助手實驗室産品經理 Ekaterina Ostankova（英國）
- 三井化學集團 RC與質量保證部高級總監 Kaori Matsue（日本）
- NH Hotel Group 業務轉型高級副總裁 Alu Rodríguez（西班牙）
- OpenAdvice IT Services 銷售總監 Jeanette Fürst（德國）
- 米蘭理工大學計算機工程教授、副校長 Donatella Sciuto（意大利）
- ServiceNow IT 産品經理 Bharathi Ramadass（美國）
- 馬德裏市政局，稅收部門總監Gema T. Pérez Ramón,（西班牙）
- 澳大利亞電信公司數字體驗負責人 Melissa Dorey（澳大利亞）
- 廣告協會（The Ad Council ）總裁兼首席執行官 Lisa Sherman（美國）
- 高樂氏公司清潔部副總監 Pam Griffin（美國）
- 存管信托結算公司 (DTCC) 安全工程與運營董事總經理 Poonam Verma（美國）
- 商城集團主席 Supaluck Umpujh（泰國）
- TRUSCO Nakayama Corporation 信息系統部 IT 規劃科 Manami Endo（日本）
- TRUSCO Nakayama Corporation 系統管理科助理經理 Mio Sugihara（日本）
- videoBIO 首席執行官 Catharine Fennell（加拿大）
- 沃達豐運營支持與自動化經理 Amy Oding（新西蘭）
- Westpac銀行戰略與創新經理 Annie Shu（澳大利亞）
注：以上獲獎名單爲譯文，請以英文原名單表述爲准。