新加坡在全球廉潔排行榜上，與瑞典和挪威並列全球第四名，是過去10年唯一跻身前10的亞洲國家。
一提到新加坡反腐卓有成效，總有人會說“新加坡人家高薪養廉”，言下之意是中國官員之所以腐敗，是因爲薪水太低，，所以官員們貪汙也是情有可原的，畢竟不貪過不下去。
可事實上，新加坡所謂高薪養廉，和一般人所想象並不一樣。
新加坡管理國家的人分爲兩層，一層是副部級以下的普通公務員；另外一層是副部級及以上的公務員，兩者的管理方式和薪水有著天壤之別。
一、普通公務員，包括政府的基層工作人員、警察、醫生、老師，大約有8萬人左右。
●入職與考核
他們的起薪，和公務員身份無關，只和你大學畢業的專業有關。政府會算出全國這個專業所有畢業生的平均薪酬，然後給從這個專業出來的公務員開高于平均薪酬10%的薪水，他們的起步年薪，也就6、7萬新幣的樣子。
你想做公務員，不需要筆試，帶上你的大學成績單去報名參加面試，過了就可以入職。
入職之後的公務員，每個月上司會根據他的崗位職責、與他人的配合度、對民衆的服務等方面進行考核，然後評價爲A-優秀、B-良好、C-合格、D-不合格四檔。
如果一年連續被評爲良好以上，就會額外升職加薪；如果只是合格，就只有例行加薪；如果是不合格，政府會出錢送你去參加爲期半年的培訓，培訓完之後如果考核一段時間還不合格，就會辭退。
于是建立了一套能上能下的監督機制，保證公務員能夠用心工作。
所有的評分都是上級對下級，但是如果你給下級打了低分，你必須告知下級爲什麽，如果下級覺得不公平，可以向公務員管理委員會申訴。
至于公務員管理委員會的公正性，你看看他們的背景就放心了——他們的成員，都是來自社會各行業的精英，比如大公司的總裁、頂尖的工程師等等，他們的薪水比新加坡的總理高出兩三倍，你用錢去賄賂他們根本就沒用處。他們在公務員委員會，只是出于社會公益心的兼職，相當于義工，不領取任何薪水。
●反貪汙法令
新加坡的《反貪汙法令》非常出名，反貪汙法令規定，手中有權力的人接受任何禮物、被請吃飯、收受回扣、向有利益關系的合作者借錢都是違法行爲，一旦被抓，不僅會被革職，還面臨巨額罰款和監禁。
所有新加坡人，每個月收入，個人+公司支付，占你月收入的27%，會被強制存入你的個人公積金賬戶中。新加坡的公積金賬戶和中國的有很大不同，裏面的錢不僅可以用于買房，還可以用來支付醫療費用以及支付子女教育費用，而且還包含你的養老金。對于公務員而言，根據你的職級，退休時還會根據職級一次性給你發放一筆退休金，大概在20萬到50萬之間——考慮到新加坡組屋的房價大概在3000-5000新幣/平左右，這絕對是一筆巨款。
但如果發現你有貪汙行爲，大概率會把你的公積金和養老金全部取消掉。1990年，新加坡前商業事務局局長格林奈因兩項“說謊罪”被判入獄3個月，開除公職，永不錄用。這位曾經的“商業犯罪的克星”不僅失去了每月2萬新元的職位津貼，同時被取消了50萬新元的公積金和30萬新元的退休金。
而且有意思的是，新加坡的貪汙標准是沒有設置下限的，不會說你貪汙少于3000塊就不算貪，只要你貪汙了，哪怕只是一塊錢，也可能會面臨5年起步的有期徒刑。曾經有一位新加坡消防局的普通公務員，客戶拿了一台iPad給他，說是樣機請他試用下，他自己沒用，拿回去給自家孩子用了一個月，然後還給客戶了，後來被貪汙調查委查到，嚴格按照貪汙罪處理了。
新加坡的反貪，就是嚴格到如此地步。
《反貪汙法令》不僅約束公務員，對新加坡的所有公司同樣有效。
而且前面也說了，在新加坡，你的收入是需要自己申報的，而你的資産，貪汙調查委員會是可以查到的，一旦他們覺得你的資産與收入不符，都會立刻啓動對你的調查。貪汙調查委直接跟總理彙報，擁有直接穿透任何銀行銀行任何保險櫃進行竊聽、武力搜查、直接逮捕的權力。
●所以說高薪養廉只是個別有用心的傳說
所以說，在新加坡做公務員，起薪並不誘人，和在企業一樣有嚴格的績效考核，而且貪汙成爲高違法成本的行爲，只是一個普通的職業罷了，根本沒人搶著去當，調查顯示，新加坡畢業生願意報名公務員的，不到畢業生總數的10%。
人們常常傳說的新加坡“高薪養廉”，對這8萬普通公務員而言，根本就不成立，新加坡的廉潔世界排名第4，靠的不是高薪，而是法律的震懾力和嚴格的管理。
二、而新加坡能拿高薪的，是國家副部長及以上的級別的公務員。
這些公務員，十有八九不是從普通普通公務員升上來的。也就是說，普通公務員，基本沒有機會進入副部級以上崗位。
他們的來源有兩種：
第一種渠道是每年政府選拔全國範圍內最優秀的60名高中畢業生，公費送他們去國外頂尖大學留學，學成歸來後，起步年薪30萬以上——這樣的年薪相對于普通公務員自然顯得很高，但相對于他們的能力，並不算高。新加坡現任總理李顯龍，就是走這個通道，劍橋本科、哈佛碩士回來就直接進了國防部擔任參謀長。
1974年，牛津大學剛畢業的李顯龍和父母在一起
第二種渠道是邀請社會各個行業的精英，勸說他們放棄原來的工作，來政府擔任要職，新加坡有16個部，許多副部長以上級別的人都是這樣來的，他們的年薪根據崗位不同，在50-100萬之間——同樣的，這樣的年薪，和你我比起來自然是天價，但與這些人自身的能力相比，其實根本不高。比如新加坡的國防部長，原先是新加坡頂尖的外科醫生，人家的年薪600多萬，來做部長，一年只有100多萬。
從對外公布的年薪來看，新加坡的這些高級公務員的薪水在全球都算高的，當年奧巴馬跟李光耀開玩笑，說我管理比你大十多倍的國家，一年的薪水還沒有你的高。
李光耀回敬說，我們爲了便于查處貪汙，領導的所有收入都完全貨幣化了，我的私人住房、用車、警衛、傭人、醫療都是從我的收入裏支付，公私分開，比不得有些國家，領導的一切消費都由國家國家支出。
新加坡全國總共有569萬人口，所有這些能拿高薪的領導人，在新加坡的總人數不超過500人。
而且看似政府爲他們支付了很多錢，但事實恰恰相反，是他們少要了政府很多錢，因爲如果他們去幹點別的，會多賺好幾倍的錢。
所以很多人說新加坡的廉潔是靠高薪養出來的，根本就是僞命題。他們來管理政府，只是因爲想爲社會做點事，或者覺得自己更適合這個職業，說到底，是發自內心的崗位認同和熱愛。非要說他們圖點啥，那就是在同爲儒家社會的新加坡，當官更有名氣，能光宗耀祖。