金融界美股訊 自動化和新技術正在取代全球銀行和資産管理公司數千個就業崗位，預計在行業兼並重組的浪潮下（包括德意志銀行與德國商業銀行的合並），還有數以千計的人可能丟掉飯碗。
去年年底全球市場被波動率的升高攪得動蕩不安，投資者越來越偏愛低費率的被動型基金。這些基金運營需要的人力遠低于普通資産管理公司。此外，在英國按計劃退出歐盟之前，在英國開展業務的金融公司也可能放緩招聘速度。
每年的前三個月通常是投資銀行一年中最佳收獲季節，而今年1-3月交易卻相當艱難，目睹這一切的交易員可能會對裁員提起高度警惕。瑞銀首席執行官Sergio Ermotti上周表示，今年第一季度市場的表現在曆年同期只能排倒數幾名。被視爲經濟衰退預兆的美國收益率曲線部分倒挂，令市場頭頂的烏雲變得更多。
不過，裁員是大型券商每年的傳統，這些公司會削減某些部門的人員以擴大其他部門，或者解雇一些表現不佳的員工，爲新晉的初級銀行家提供上升通道。每年的“掃蕩”並不一定表明華爾街計劃縮小業務。
行業數據公司Coalition Development Ltd.在上個月的一份報告中稱，2018年全球12家最大的投資銀行至少連續第五年削減前台員工人數。
以下是自今年1月1日以來金融公司裁員的名單：
在定期評估人力後，摩根大通據悉擬在資産和財富管理部門裁員數百人。
野村控股據悉計劃在歐洲和美國的交易和投資銀行部門裁員上百人。
德意志銀行和德國商業銀行正在進行並購談判，合並可能會使多達30,000個工作崗位被裁減。
高盛集團考慮減少固定收益集團核心交易業務員工，至少包括10名在大宗商品部門工作的雇員。該公司2月份告訴紐約州，其將消除65個工作崗位，原因是“經濟”因素。
標准銀行集團計劃關閉南非91家分支機構，主要在6月底前完成。此舉可能會影響約1,200名員工。
Absa Group將在數月內重組南非零售和商業銀行部門，減少管理團隊人數工會代表表示，827個工作崗位可能面臨風險。
據the Business Times報道，渣打銀行將削減2021年開支，其中可能包括在新加坡裁員。
倫敦證券交易所集團披露計劃削減約5%的全球員工。
中國P2P網站，得到老虎環球基金和渣打銀行支持的點融網計劃裁減多達2,000名員工，以期降低成本。
加拿大銀行Laurentian Bank of Canada表示，在利潤連續第三個季度低于預期後，將削減10%的人力。大約350名員工將失去工作。
法國興業銀行正在制定對投資銀行部門的裁員計劃，並可能在全球銀行和投資者解決方案部門裁撤數百甚至上千個崗位。
作爲對員工年度績效考核的一部分，彙豐控股將在全球銀行和市場部門裁員至少50人。
美盛計劃裁員，擬加大科技方面的投資，用于幫助管理資産。
貝萊德公司將在全球裁員3％，相當于約500名員工，這是自2016年以來裁員幅度最大的一次。
道富銀行已開始將高級管理人員削減15%。
摩根士丹利解雇了一些表現不佳的員工，所涉及部門包括固定收益，股票和研究部門。