8月26日，來自新加坡、泰國、中國、菲律賓、加拿大、印度尼西亞、新西蘭七個APEC經濟體，以及域外經濟體巴西的孵化器和企業代表齊聚線上，共議女性創業者與高管能力建設的主題，並就女性在建立初創企業中發揮的作用和成功經驗發表了主題演講，由泰國國家科技發展署企業創新中心主任珊珊妮·華布斯本作爲主持人。
關注垂直孵化作用 大力發展新興領域
新加坡GROW加速器的運營官範達娜·達烏爾表示，在東南亞，女性的創業情況並不樂觀，約有30%的女性長期在職場與家庭的選擇中搖擺不定。一直以來，GROW都希望打造面向東南亞企業家，特別是女性企業家的跳板。通過基金和加速器項目，GROW與初創公司合作，致力于加強女性領導能力建設，大力支持女性企業家在各領域的發展。
隨著全球經濟的發展，環境問題也逐漸受到人們的重視，泰國PAC股份有限公司的常務董事阿查拉·普米在商業創新、清潔技術與綠色創新領域見解頗深，她希望大家更多的關注女性領導下的氣候和清潔技術企業，在解決客戶問題的同時兼顧保護環境。
聚焦女性互助 共建初創企業新時代
QBO創新中心的執行董事卡特裏娜·羅莎·陳對菲律賓的創業生態系統，特別是服務于女性的企業加速器和早期基金尤爲熟悉。她所在的QBO創業中心致力于服務初創社區、推動菲律賓初創企業與創業生態系統之間的互動。會上，她通過分享在創業領域賦予女性權力的實踐經驗，重點介紹了QBO的Startup Pinay項目。據悉，該項目旨在爲女性創始人、領導者和探索者在菲律賓創造一個多樣化、包容性的創業景觀，用政策來改變性別規範，特別是女性在工作場所中的角色。
加拿大ELLA加速器的創始人兼經理妮可·特羅斯特呼籲在數字時代下進一步釋放女性企業家的潛能。她在演講中提到，如今，許多女性創業者們需要通過與疫情前不同的渠道來聯系客戶，而ELLA加速器所提供的服務能更好的適應女性需求，通過建立初創社群、提供資金扶持、借助專業人士的幫助應對特定的挑戰，例如數字渠道銷售手段。
講述個人初創經曆 現身說法能力建設
羅薩娜·賈馬爾·費爾南德斯作爲本次會議中唯一來自域外經濟體巴西的代表，她講述了自己作爲Anprotec企業總監的親身經曆。她認爲，要提高女性的領導力注定是一個人的旅程，多年國有和跨國高科技公司的工作經曆讓她積累了不少與初創公司、投資者、關鍵夥伴並肩合作的經驗。羅薩娜認爲，對于女性創業家和高管來說，目前最大的難題和挑戰在于無法同時具備軟實力和硬實力，創新環境缺乏多樣性和包容性。因此，女性創業者和高管需要積極參與專爲女性定制的課程和針對女性開展的講座和活動，加強與女性組織的聯系，尋求各方指導。印尼人才創新公司的創始人兼首席執行官阿尼薩·斯瓦斯蒂克在演講中談到科技公司在女性創業發展的作用時，重點強調了女性創業者在中小微企業中的經曆。由于缺少足夠的教育背景、培訓和專家指導，她們的數字素養往往比較貧乏，而當務之急正是要通過提高女性在管理小微企業、小型工業和大型工業企業的能力，豐富地方各級女性組織的作用和職能來增強女性創新力和創造力，提升自信心和成就感。
新西蘭的瑪麗安·約翰遜是Ministry of Awesome的首席執行官，她熱衷于推動創始人、投資者、政府、人才和公司之間的合作，她希望通過高增長的創業孵化器與創新中心打造充滿活力的創業和創新生態系統。對于女性創業者在21世紀20年代的關鍵作用，瑪麗安認爲全球治理專家、商業領導層和學者們已經漸漸地認識到並肯定了女性創始人能爲任何組織帶來不可小觑的多樣性和更加成功的結果，甚至在大型公司也具有相當可觀的領導力這一事實。
這場充滿的激情的分享，向我們展示了太平洋兩岸一幅豐富多彩的女性創業圖景。這裏打破了對“技術”的性別偏見，充滿女性創業者飽滿鮮活的親身經曆，也有專注于爲女性創業者提供獨特服務和支持的項目，以及由此打造的創業生態。（趙宇豪）
來源： 光明網