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新加坡《2017年人力報告》分析,高校畢業生就業情況回暖

2022 年 8 月 16 日 xiaojie谈事业生活

鼓掌撒花~新加坡本地人的就業春天來到了,就業率上升,工資中位數更是節節攀升!

新加坡《2017年人力報告》分析,高校畢業生就業情況回暖

但是在慶祝之前,小編也要關心下在新加坡奮鬥的外籍工作人士,對于這個群體而言,這份最新出爐的《2017年新加坡勞動力報告》是捷報還是悲訊呢?

在居民就業人數方面,今年上半年這個數字有所增長,這是三年來,該數據首次在上半年出現增長情況。而在裁員人數和失業率方面,數據都有所下降,職位空缺增加。

在公民失業率方面,今年第一季的失業率爲3.5%,第二季度失業率下降爲3.3%。整體失業率方面,第一、第二季度持平。

此外報告還顯示,由于持有制造業和建築業工作准證的人數減少,導致第二季度的雇員人數下降到365萬9000人,比第一季度減少7900人。

裁員人數已經連續兩季度呈下降趨勢,第二季度共有3640人被裁員。失業人數依然多余職位空缺,平均水平爲100名失業人員競爭85個職業空缺,雖然依舊有所差距,但相對于前一季100人競爭81個職位空缺,已經有所好轉。

新加坡《2017年人力報告》分析,高校畢業生就業情況回暖

雖然目前新加坡就業市場出現回暖,但是想要留下來,還是要提高自己的個人競爭力,以及職場素養,才能更好的生存下去,特別是對剛剛離開學校的留學生來說。

那麽對于留學生來說,留在新加坡就業究竟怎麽樣呢?

新加坡《2017年人力報告》分析,高校畢業生就業情況回暖

新加坡的職場競爭是非常公平的,沒有走後門,沒有送禮,沒有潛規則。而且當地個人所得稅率非常低,薪金基本不論“稅前稅後”。雖然新加坡的物價水平相對較高,但薪金水平比國內要高。

出國去往新加坡留學,許多留學生希望畢業後能夠拿到新加坡留學就業簽證,那麽新加坡留學簽就業簽證分爲幾大類呢?

01就業簽證之R類

去往新加坡留學,針對申請赴新加坡從事勞務工作的人士,即國內的“藍領”人士。

新加坡《2017年人力報告》分析,高校畢業生就業情況回暖

01就業簽證之Q類

針對申請赴新加坡從事一般性管理或技術工作的人士,去往新加坡留學,即國內的“白領”人士;此類人士一般需有新加坡政府認可的大學文憑。

01就業簽證之P類

針對申請赴新加坡從事高層次管理或技術工作的人士,即國內的“金領”人士;去往新加坡留學,此類人士受聘職位的月薪在7000新元以上,可免學曆要求,否則需有新加坡政府認可的大學文憑。

新加坡《2017年人力報告》分析,高校畢業生就業情況回暖

01就業簽證之S類

去往新加坡留學,針對申請赴新加坡從事專業技術工作的專業工人或技師,即國內的“灰領”人士(或者你們可以理解爲是藍翔畢業生);此類人士一般需有相關的技術資格和工作經曆,對其學曆則要求不高。

所以,假如作爲留學生的你,畢業之後想求一個穩定而且未來有發展潛力的工作地點,新加坡就是一個不錯的選擇。

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