財聯社（深圳，記者 成孟琦）訊，彙豐亞洲財富管理業務2021上半年增速迅猛，該行擬持續增聘亞洲財富管理前線人員。該部門上半年已增聘約600名全職員工，包括中國內地聘請的350名個人財富策劃師，下半年彙豐計劃在原定招聘人數上再多招100名財富策劃師。增聘後，彙豐今年年底前有望聘請超過1000名亞洲財富財富管理專才。
亞洲財富管理成爲彙豐業績的“定海神針”
根據上周發布的彙豐中期業績，其上半年列賬總收入按年降4.46%，至255.51億美元；列賬歸母淨利潤按年增長2.68倍，至72.76億美元；經調整稅前利潤亦增1.11倍，至119.5億美元。整體收入下降的情況下，利潤卻有不俗的增長。
按環球業務經調整稅前利潤及其所占比例來看，2021年上半年財富管理及個人銀行業務利潤爲38.64億美元，占比達32.3%，利潤額較去年同期增長132.35%。按地區業績及比例，亞洲業務稅前利潤占比達64%。彙豐的亞洲財富管理結余達8100億美元，約占全球財富結余總額16710億美元的一半，創下財富結余新紀錄，亞洲區域也成爲財富結余增長的主要驅動力。這都源于今年上半年錄得大量新資金淨流入，亞洲區內客戶資産總值按年上升25%至1,930億美元，區內富裕及高資産淨值客戶數目按年增加7%至170萬人。隨著私人財富管理資産的增長，今年前半年的亞洲財富管理收入較去年大增26%。
亞太區財富管理及個人銀行業務主管欣格雷(Greg Hingston)表示，隨著該行繼續大量投資于科技、産品及員工，亞洲財富管理業務健康的財富結余、費用收益增加及客戶數目增長成爲創收強勁動力，
香港收入下降仍是重鎮，北上廣深杭成未來業務發力點
從彙豐各大市場業績數據看，美國業務總收入同比下降17.82%，至20.48億元，但因爲回撥，該地區錄得稅前利潤3.73億美元。
英國業務上半年收入同比增長8.06%，至41.98億美元，加上5.69億元的回撥，稅前利潤達到21.37億美元。
受疫情與國際環境影響，彙豐在中國香港半年收入下降15.58%，至76.61億美元，稅前利潤同比下降28.65%，至36.33億美元。雖然收入和利潤同比下降，但香港依然是彙豐最重要的營收市場，上半年的經營利潤率高達47.32%。
內地業務成爲彙豐增速最大的關鍵點。今年上半年，彙豐內地業務收入同比增長13.64%，至17.91億美元，稅前利潤增長22.31%，至18.31億美元，是彙豐全球增速最大的市場。
彙豐集團行政總裁祈耀年表示：這些理想業績反映彙豐的主要市場已回複增長。今年上半年，彙豐于重整業務組合方面取得良好進展，具體而言，在美國已經訂立協議，出售該國的大衆市場零售銀行業務。歐洲方面，亦已就出售法國的零售銀行業務與My Money Group簽訂諒解備忘錄。兩項決定是集團轉型的重要裏程。亞洲方面，彙豐繼續爲未來業務發展作好准備，包括進一步擴展中國內地的數碼財富管理業務“彙豐聆峰”，增聘逾350名財富管理人員，以及將業務加快擴展至北京、上海、廣州、深圳和杭州五個城市。此外，我們亦擴大香港、馬來西亞及新加坡的數碼財富管理銀行服務，務求能夠進一步滿足亞洲客戶和亞洲僑民的財富管理需要。
一邊計劃平均每半年裁員近6000人，一邊加大亞洲財富管理招聘
正如彙豐行政總裁在中期年報中所講，在優勢業務上加大投入，裁剪表現欠佳的部門，成爲彙豐獲得增長與盈利的最新發展策略。
2020年6月，彙豐宣布重啓裁員計劃，目標爲2022年底前，集團員工人數由2019年底的23.5萬人降至20萬人左右。這也意味著彙豐平均每半年裁員近6000人。根據2021年中期財報數據，裁員計劃穩步進行當中，截至2021年6月底，彙豐集團全職員工有222550人，較2020年12月底減少3509人。唯裁員進度略慢于早前定制的裁員方案。
彙豐集團2021年2月曾宣布計劃未來五年將投資35億美元，用于拓展服務團隊、提升數字化服務能力和開發新産品，以加快亞洲財富管理及個人銀行的業務增長。同時計劃未來五年內招聘逾5000位財富管理人才，包括客戶關系經理、投資顧問和專家等。五年中，中國內地計劃增聘3000位財富規劃顧問，以拓展集團在內地新推出的移動式財富規劃服務。
目前看來，彙豐有望在今年內招聘1000名財富管理相關人員，招聘力度超過早前的5年計劃。 另一家外資行花旗，今年也曾宣布大力發展中國內地的財富管理業務，目標在2025年將客戶資産管理規模擴大1500億美元。根據早前報道花旗在香港和新加坡增聘過百名財富管理專業人士。財聯社記者在花旗銀行官網招聘頁上搜索財富管理相關職位，共得到5728個相關檢索紀錄，其中位于香港的相關職位有210個，中國內地相關職位有82個，新加坡的相關職位有333個。
