關于如何找到新工作的職場建議數不勝數。
那麽，如何確保在每一份新工作中都發揮最佳表現？如何在業務維系及複蘇階段證明您的價值？有哪些關鍵實用的職業發展技巧？

快速建立個人品牌

我們常常聽到這樣的話：做你自己，真實最重要。這就是個人品牌的切入點，包括核心價值觀、優勢和工作動力。可以通過以下方式來建立個人品牌：

• 培養具備多元經驗的全方位職業發展路徑
• 利用社交媒體發布信息、內容及其他材料，成爲思想領袖
• 開設博客或播客，分享所在行業或從事職業的專業信息
• 加入活動和會議的專題討論小組，並積極發表觀點
• 暢言您的工作成績以及達成的裏程碑式成就。

全方位的個人品牌能使您脫穎而出。Michael Page新加坡銀行與金融招聘副總監Gavin Teo表示：“在當今環境下，隨著社交媒體的廣泛使用，建立個人品牌變得分外重要。一個人可能需要成爲主題專家，擁有良好的職業生涯記錄，並達成多項裏程碑式成就，才能獲得內部管理層和同事，以及外部同行的認可。無論是在網絡上，還是在您的人脈關系中，您的存在感都比您認爲的更重要，在目前遠程辦公模式盛行的情況下更是如此。”

靈活應變

當下，公司經營方式已從長期的5年策略轉變爲更靈活應變的模式，以便對意外情況和不斷變化的環境做出適時回應。正因如此，公司希望雇員同樣擁有敏捷行動的能力。

如今，專業人士思考時必須跳脫框架，更確切地說，是跳脫工作內容進行思考，並准備好隨時展現靈活應變的能力。Michael Page馬來西亞人力資源招聘副總監Crystal Ng建言：“靈活應變至關重要。隨著AI等技術手段越來越先進，工作中最基層的部分會被機器人和自動化輕易取代。因此，專業人士應著重爲現職增加價值，並從頭至尾了解工作涉及的所有流程與策略，而不再滿足于職務的基本要求——真正的敏捷性意味著可以根據需要進入其他領域。”

靈活應變的專業人士，需要符合以下標准：

• 能輕松改變工作方式，且不至于降低效率
• 思維快速敏捷
• 能很好應對變化、緊迫期限和快速轉折
• 准備好承擔最初工作範圍之外的新責任

靈活應變還意味著不畏懼測試新想法。在當前市場中，大多數商業模式已發生轉變，因此，展現積極嘗試新事物的靈活應變能力能讓您脫穎而出。正如Michael Page越南工程與制造招聘副總監Nicolò Zanelli所指出的，現在是嘗試新想法的最佳時機。“要勇于變革——在新常態下，沒有什麽可失去的。這是一個全新的開始，如果您擁有真正的好創意，便可能先發制人，擊敗競爭對手。”

在工作場所自我營銷

要積極主動，不要坐等機會上門，而應當勇敢說出自己的工作抱負。正如Ng所說：“表現出企圖心。如果想成爲一名人事經理，就把想領導團隊的熱情表達出來。想辦法獲得高級職位所需的經驗，做好晉升的准備。在公司找位導師，參與公司活動（如：企業社會責任團體或團建活動）並擔任領導角色，這些都是練習並展示領導技巧的機會。”

勇于表達至關重要。很簡單，如果您不開口，沒有人會知道您想要這份工作。最近一次Michael Page網絡研討會上，Twitter大中華區董事總經理Sara Cheng表示：“我們的職業生涯掌握在自己手中。規劃下一步行動時，可采取三個步驟：1.准備充分。2.設定目標。3.提出要求。”

在職位變化之前培養自身能力

微軟解決方案亞洲地區總經理Gustavo Fuchs強調，踏進職業生涯的下一階段之前，關注現職的成長性非常重要。他分享道：“如果想晉升，就要從領導者的角度培養自己、累積資産，並試著在現任職位不斷成長。然後反思：在晉升之前您能做什麽？”與現在的主管開誠布公地探討，爲下一份工作不斷探索努力。

Michael Page澳大利亞人力資源招聘副總監Emma Parnwell也贊同這一觀點，即在職位變化之前培養自身能力。“不斷進步才能發現升職的機會，所以開始考慮職業生涯下一步所需要具備的品質和職責吧。以此爲起點，積極了解相關領域和洞察，定期參照目標確認進展，並誠實自問：爲了實現目標，您做了哪些努力？”

最後一定要記住，職業發展並不一定意味著管理一支大團隊。不是每個人都渴望晉升到最高管理層，這沒關系。橫向變動職位並深化專業能力，從而成爲唯一人才或專家，也是促進職業生涯發展的好辦法。關鍵在于弄清自己想要什麽並專注于職責內容，而不僅僅是職稱頭銜。

找到你的專長

如果您已確立職業目標與抱負，想在競爭極其激烈或飽和的行業中取得成功，那就放手一搏吧，別忘了利用專業能力推動職業發展。

Fuchs建議您找到一個專長。“走一條很少有人走的路，以便在競爭環境中脫穎而出。或許可以先從較小的市場開始，或承接一開始不太搶手或存在感不高的項目。如果能深入探索該未知領域，找到可以貢獻的專長，它就會成爲您的競爭優勢，並助您更快升任真正想要的關鍵職務或職位。”

保持長遠的眼光

監控並回顧長期目標，是做出良好職業決策的關鍵。Michael Page印度尼西亞銷售與市場營銷招聘副總監Amelia Lestari建議道：“始終牢記您的人生目標，保持積極的態度，並感恩自己擁有的一切。提醒自己目標是什麽。當前階段，世界正在放慢腳步，可以好好利用這段時間來思考實現目標的途徑。”

Zanelli建議道，如今是正是思考的時機。“采用戰略性的思考方式。沒有比在平靜時期規劃路線更好的時機了！因爲一旦市場反彈就會快速複蘇，如果您備妥一份可靠的規劃，就更容易在風暴中找到屬于您的燈塔。”

生産力和職業發展並非精確科學。我們所能做的，就是了解自己獨特的技能、經驗與知識，不斷提升自我，密切關注成長的機會，朝自己的目標持續邁進。